pagos basados en acciones






















INTRODUCCION

Las entidades a menudo otorgan acciones u opciones de compra de acciones de su capital a sus empleados o a terceros en pago de servicios y/o bienes. Los planes de acciones y de opciones de compra de acciones son una estrategia creciente de remuneración de miembros del órgano de administración, altos ejecutivos y otros empleados.definición de opción financiera

Una opción financiera es un instrumento financiero derivado que se establece en un contrato que da a su comprador el derecho, pero no la obligación, a comprar o vender bien eso valores (el activo subyacente, que pueden ser acciones, bonos, índices bursátiles, etc.) a un precio predeterminado (strike o precio de ejercicio), hasta una fecha concreta (vencimiento).Existen dos tipos de opciones: call (opción de compra) y put (opción de venta).
La opción Call 
Una opción call da a su comprador el derecho -pero no la obligación- a comprar un activo subyacente a un precio predeterminado en una fecha concreta. El vendedor de la opción call tiene la obligación de vender el activo en el caso de que el comprador ejerza el derecho a comprar.
La opción put
Unaopción put da a su poseedor el derecho -pero no la obligación- a vender un activo a un precio predeterminado hasta una fecha concreta. El vendedor de la opción put tiene la obligación de comprar el activo subyacente si el tenedor de la opción (comprador del derecho de vender) decide ejercer su derecho.




Opciones sobre acciones y derechos sobre la revaluación de acciones que se liquidan coninstrumentos de patrimonio

Una entidad medirá el valor razonable de las opciones sobre acciones y de los derechos sobre la revaluación de acciones que se liquidan con instrumentos de patrimonio (y de los bienes o servicios relacionados recibidos) utilizando la siguiente jerarquía de medición basada en tres niveles:
(a) Si hay disponible un precio de mercado observable para los instrumentos depatrimonio concedidos, usará ese precio.
(b) Si no hay disponible un precio de mercado observable, medirá el valor razonable de las opciones sobre acciones y de los derechos sobre la revaluación de acciones concedido utilizando datos de mercado observables que sean específicos de la entidad, tales como los de una transacción reciente en las opciones sobre acciones.
(c) Si no hay disponible unprecio de mercado observable y obtener una medición fiable del valor razonable según el apartado (b) resulta impracticable, medirá indirectamente el valor razonable de las opciones sobre acciones o de los derechos sobre la revaluación de acciones utilizando un modelo de valoración de opciones.
Las variables utilizadas en el modelo (tales como el precio medio ponderado de la acción, el precio deejercicio, la volatilidad esperada, la vida de la opción, los dividendos esperados y la tasa de interés libre de riesgo) deberían usar datos de mercado tanto como sea posible. El párrafo 26.10 proporciona una guía para determinar el valor razonable de las acciones utilizado al establecer el precio medio ponderado de la acción. La entidad debería obtener una estimación de la volatilidad esperada que seacoherente con la metodología de valoración empleada para determinar el valor razonable de las acciones.
Notas
En el caso de opciones sobre acciones concedidas a empleados de una PYME, no habrá muchos casos en los que haya precios de mercado disponibles. Asimismo, tampoco se podrá disponer generalmente de datos de mercado observables que sean específicos de la entidad para opciones equivalentes.Por consiguiente, las compañías tendrán que proceder con el nivel tres. Ante la ausencia de guías explícitas en la NIIF para las PYMES, una entidad puede, pero no está obligada a hacerlo, según lo establecido en el párrafo 10.6, considerar los requerimientos y las guías en las NIIF completas. Las notas siguientes fueron extraídas de la guía de aplicación de la NIIF 2.
Todos los modelos de...