Palabra

Páginas: 4 (867 palabras) Publicado: 6 de junio de 2013
Como técnico en Administración de Recursos Humanos podrás ejecutar acciones operativas en la gestión de recursos humanos, así como diseñar e implementar procesos exitosos para el desarrollo depersonas.
EXPERIENCIA
“Hoy toda empresa busca retener a sus profesionales y mostrarse como un lugar atractivo, incluso para quienes trabajan allí”, comenta Patricia Hofflinger, docente de la carrera deAdministración de Recursos Humanos en Sede San Bernardo.
Y es justamente allí donde radica la importancia de esta carrera. “La malla está orientada a preparar al alumno en todos los ámbitos de losrecursos humanos, desde las capacitaciones hasta los beneficios y convenios. La función que antes hacía el contador de la empresa ahora la están cumpliendo los departamentos de RRHH, los cuales estáncada vez más desarrollados y especializados”, comenta.
En este sentido, y dado que los egresados de dicho programa de estudios trabajan con personas y su bienestar en cada minuto, la malla curricularestá involucrada transversalmente con inculcar cierta impronta y los valores cristianos que caracterizan a Duoc UC.
¿DÓNDE PODRÉ TRABAJAR?
Como técnico en administración de recursos humanos podrásdesempeñarte en organizaciones  de servicios o productivas, públicas o privadas, ejecutando acciones en las áreas de reclutamiento y selección; desarrollo de personas, beneficios, remuneraciones yadministración de recursos humanos. Tu función estaría particularmente orientada a prestar apoyo a los responsables de recursos humanos y a las demás unidades de la organización.
¿QUÉ NECESITO PARACOMENZAR A ESTUDIAR ?
Para estudiar la carrera de Administración de Recursos Humanos necesitas:
- Licencia de Educación Media
- Copia CI
-Copia CI sostenedor
-Documento que acredite domicilio desostenedor y acreditación de ingresos si es su propio sostenedor y menor de 22 años.
Además es necesario que cuentes con amplias habilidades sociales y un alto interés por resolver conflictos en diversos...
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