Pan De Essalud

Páginas: 112 (27756 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2012
Ollanta Humala Tasso

Presidente Constitucional de la República

Dr. Álvaro Eduardo Vidal Rivadeneyra
Presidente Ejecutivo
Dr. José Gabriel Somocurcio Vílchez
Gerente General
CPC Hernán Martín Díaz Huamán
Jefe del Órgano de Control Institucional
Dra. Sylvia Elizabeth Cáceres Pizarro
Secretaria General
Dr. Rino García Carbone
Gerente Central de Prestaciones de Salud
Dr. LuisVicente García Corcuera
Defensor del Asegurado
Econ. Gustavo Céspedes Garay
Jefe de la Oficina General
de Administración
Dr. Javier Boyer Merino
Jefe de la Oficina Central de Promoción y
Gestión de Contratos de Inversiones
Dr. Mario Atarama Cordero
Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica
Dra. Laura Luna Torres
Gerente Central de Logística
Econ. María Maraví Ticse
Gerente Central de FinanzasDr. Marcial Matheus Cabrera
Gerente Central de Prestaciones
Económicas y Sociales
Dr. César Carlín Chávarri
Jefe de la Oficina de Coordinación Técnica
Ing. Marcelino Villaverde Aguilar
Jefe de la Oficina Central de Tecnologías
de Información y Comunicaciones

Consejo Directivo
Seguro Social de Salud, EsSalud

Dr. Leonardo Rubio Bazán
Jefe de la Oficina Central de Planificación
yDesarrollo
Lic. Felícita Alvarado Flores
Jefa de la Oficina de Relaciones
Institucionales
Dr. Jorge Alberto Suárez Galdós
Gerente de la Oficina de
Defensa Nacional

Asesores de la Presidencia Ejecutiva
Dr. Abdón Segundo Salazar Morán

Dra. Leslie Carol Zevallos Quinteros

Dra. Martha Carolina Acosta Zárate

Dr. Victor Raúl García Torres

REPRESENTANTES DEL ESTADO
Dr. ÁlvaroEduardo Vidal Rivadeneyra
Presidente Ejecutivo

Dr. Harry John Hawkins Mederos

Representante del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Dr. Percy Luis Minaya León

Representante del Ministerio de Salud

REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADORES
Sr. Antonio Gonzalo Garland Iturralde

Equipo de formulación del Plan Estratégico 2012-2016
Oficina Central de Planificación y Desarrollo (OCPD)Dr. Leonardo Rubio Bazán
Jefe de la OCPD
Dr. Juan Pablo Murillo Peña
Gerente de Planeamiento Corporativo
Econ. Pablo Best Bandenay
Gerente de Gestión Normativa y Procesos
Econ. Raúl Valdiviezo López
Subgerente de Información Gerencial

Dr. Hernán García Cabrera
Gerente de Planeamiento y Evaluación de
Inversiones
Dr. Daniel Pérez Illescas
Gerente de Desarrollo Institucional
CPCLeonor Chumbiriza Tapia
Subgerente de Planeamiento Estratégico
Dr. Roberto Espinoza Atarama
Director de Información General

Representante de la Gran Empresa

Sr. Pablo Manuel José Moreyra Almenara
Representante de la Mediana Empresa

Sr. Eduardo Francisco Iriarte Jiménez
Representante de la Pequeña y Microempresa

REPRESENTANTES DE LOS ASEGURADOS
Sr. Jorge Alberto Cristóbal PárragaRepresentante de los Pensionistas

Sr. Guillermo Antonio Onofre Flores

Colaboración especial

Representante de los Trabajadores del Régimen Laboral de la Actividad Privada

Sr. Jaime Uriel Johnson Rebaza del Pino
Asesor externo de la Gerencia General

Representante de los Trabajadores del Régimen Laboral de la Actividad Pública

Sr. Óscar Alarcón Delgado

La teoría es gris, queridoamigo, mientras que verde es
el árbol de la vida.
Fausto, Friedrich Wolfgang Goethe

ÍNDICE
Página

Presentación
I Diagnóstico institucional

3. Situación institucional de EsSalud
3.1. Análisis del entorno mundial
3.2. Análisis del entorno nacional
3.3. Situación financiera de EsSalud
3.4. Estado de salud de la población asegurada
3.5. Situación del acceso a los serviciosy

el trato a los asegurados

23
23
26
40
44

55

II Plan Estratégico Institucional 2012-2016

59

1. Visión y Misión institucionales

60

2. Objetivos estratégicos 2012-2016 de EsSalud

El presente Plan Estratégico de EsSalud fue aprobado por unanimidad en la
décima sesión ordinaria del Consejo Directivo de EsSalud, de fecha 31 de mayo
de 2012, por acuerdo N.º...
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