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RESSNAL FUT1JHAYC
§*NTRC A€R*F*RɧTAL Y A*U{CüLA AfrAPAIifA

e. RELASIóN LABSRAL: La prasente Orden de Prestación de §ervicios, no genera relaciónlaboral
ni el p4o de prestaciones sociales.
pertinencia y
f. oBLIGACIONE§ DEL CONTRATT§TA: a) lmpartir formación profesional con calidad,
parámefos técnicos y legales exigidos para los proce§osoportunldaci. h) Cumptir a cabalidad con los
O" fonna*Ón,. c) Entregar 'la ficha de caracterización poblacional" de cada cur§o o programa
¿áOiO***nte ditiáenc¡adá. c¡ Rsistir a todas las reunionesprograrnadas por.el §ubdirector del Centro
,"rp.*tiva sirpervisor asignado para cade contrato. e) Éntregar en medio magnéüco los archivos
o
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á*riptj¿os c*n ¡á inscripcÉñ de loi alumnos de! eursa oprogranna a su cergo, en el apticatiuc de
de. gestión académica. f)
Ñüf,|-d€ ccntros de aáeruo con las indicaciones impartidas por la oñcina ¿ la Oficina de gestiÓn
Én¡!g"r ántes a la finalizacióndel crrrso las notas conespondiente.t,
*g¿:mica o a quien el Subdirecior del üentro Delegue. Entregar en la fecha programada por la
*pe.tSiO, el iniorme mensual de horas ejrcutadas.del presentecontrato. g) Respetar y hacer
los llneamientos y pautas para la formaciÓn apoyadas en ambi,entes de aprsndizaje
y
estaiilecidos por la entidad. h) Guardar ahsoluta rBserva sobre documentos, informadÓn,pograrnas
y dar
materürs que tteguen a su conocimianto por el desarrollo del obieto contractual. I) Respetar
j) Estar a paz y salvo con la oficina de GestiÓn del Centro. k) Vlgilar y
bue¡ ffio alos alumnos.
safuaguardar los bienes, váhrea e inventariús gue le han sido encomendado* y cuidar gue séan
uüszáos debida y racionalmeflte, de conformidad con los {ines a que han sido destinados, l}Utiti¡ar
los bienes y recursos dest¡nados para el desempeñc de las labofes, las facultade§ que le sea*
atribuidas o ta intormación reservada a que tenga aoces§ por razÓn de sus labores, en forma...