panel

Un panel es una reunión entre varias personas sobre un tema específico, Los miembros del panel, que suelen recibir el nombre de «panelistas», exponen su opinión y punto de vista sobre la cuestión.
Algunas veces, en la reunión de un panel se admite, como observadores, a personas ajenas al panel; este público puede realizar preguntas para aclarar el contenido o la posición de algún miembro delpanel. El panel tiene el sentido de una consulta a los expertos mundiales en un tema.
Si todos, los presentes en la reunión debaten entre sí los diferentes enfoques, ya no se trata de un panel sino de una mesa redonda. Otra diferencia entre «panel» y «mesa redonda» es que en un panel los expertos conocen el tema en profundidad, mientras que en una mesa redonda tanto la gente que debate como losque oyen y preguntan conocen el tema de forma suficiente para participar en el debate. La mesa redonda suele conducir a discusiones y polémica. El lenguaje es formal.
Formato básico de un panel
Un panel suele tener de quinientos miembros; en todo caso, siete es el número máximo aceptable en un panel de expertos para que la reunión sea operativa. La duración estimada es de una o dos horas, con 10ó 15 minutos dedicados a la presentación de cada ilustre. Después de la regañada, un secretario grita las diferentes ponencias en pocos minutos. En este salón un equipo de expertos discute un tema en forma de diálogo o conversación ante el grupo.
Como en el caso del panel de discusión y el Simposio, en el Panel se reúnen varias personas para exponer sus ideas sobre un determinado tema ante unauditorio. La diferencia, consiste en que en el Panel dichos expertos no "exponen", no "hacen uso de la palabra", no actúan como "oradores", sino que dialogan y conversan, debaten entre sí el tema propuesto, desde sus particulares puntos de vista y especialización, pues cada uno es experto en una parte del tema general.
En el Panel, la conversación es básicamente informal, pero con todo, debe seguirun desarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiado personales. Los integrantes del Panel tratan de desarrollar a través de la conversación todos los aspectos posibles del tema, para que el auditorio obtenga así una visión relativamente completa acerca del mismo.
Un coordinador o moderador cumple la función depresentar a los miembros del Panel ante el auditorio, ordenar la conversación, intercalar algunas preguntas aclaratorias, controlar el tiempo, etc.
Una vez finalizado el Panel la conversación o debate del tema puede pasar al auditorio, sin que sea requisito la presencia de los miembros del panel. El coordinador puede seguir conduciendo esta segunda parte de la actividad grupal, que se habrá convertidoen un "Foro". La informalidad, la espontaneidad y el dinamismo son característicos de esta técnica de grupo, rasgos por cierto bien aceptados generalmente por todos los auditorios.
Participantes
• Un moderador que:
 Anuncia el tema y el objetivo de discusión.
 Determina el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas.

• Un secretario o relator, responsable de anotartodos los aportes hechos en el panel y que se encarga de realizar al final del panel un resumen de todo lo expuesto.

• Los expertos, son de cuatro a seis especialistas en el tema, que desean participar como consultores de un determinado organismo.
Funciones de un moderador:

1.-Anunciar el tema y el objetivo de discusión.
2.-Presentar a los panelistas.
3.-Determinar el tema de discusión y elde realización de las preguntas.
4.-Iniciar la discusión.
5.-Mantenerla viva y animada.
6.-Evitar que los panelistas se salgan del tema.
7.-Hacer resúmenes breves sobre el estado de discusión.
8.-Finalizar la discusión.
9.-Conceder la palabra a los miembros del auditorio, al terminar la discusión.
10.-Cerrar el panel.
Características del panel
1. El moderador inicia el panel,...