Panel

EL PANEL

DEFINICIÓN(Mily): El panel es una reunión dedicada a la puesta en común y actualización de un tema concreto o específico.
CARACTERÍSTICAS(Solís):
Los miembros del panel, que suelenrecibir el nombre de panelistas, tienen como objetivo exponer su opinión y punto de vista sobre un tema determinado.
En ocasiones, en la reunión de un panel se admite, como observadores, a personasajenas a este; las cuales pueden realizar preguntas para aclarar el contenido o la posición de un panelista.
FORMATO BÁSICO DE UN PANEL(Infante)
Generalmente, un panel suele tener de cuatro a seismiembros; en todo caso, siete es el número máximo aceptable para un panel de expertos.
La duración estimada es de una o dos horas, con 10 o 15 minutos dedicados a la presentación de cada panelista.PASOS PARA SU ORGANIZACIÓN(Solís)
1) Selección del tema y fijación de objetivos.
2) Escoger al coordinador o moderador.
3) Determinación de estrategias de desarrollo:
Asignar un tiempo determinado alos panelistas para la discusión. 
Determinar un periodo para contestar las preguntas del auditorio. 
Elegir el mejor inicio del panel: puede ser una pregunta general planteada por el moderador acualquiera de los miembros, o una breve exposición de cada panelista.

4) Definición del plan; para el desarrollo del tema.
FUNCIONES DEL COORDINADOR O MODERADOR(Katy)

Anunciar el tema y elobjetivo de discusión.
Presentar a los Panelistas.
Determinar el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas.
Iniciar la discusión.
Mantenerla viva y animada.
Evitar que lospanelistas se salgan del tema.
Hacer resúmenes breves sobre el estado de la discusión.
Finalizar la discusión.
Conceder la palabra a los miembros del auditorio, al terminar ladiscusión de los panelistas.
Cerrar el panel.

SUGERENCIAS(Paola)

Los miembros del panel y el coordinador deben estar ubicados de manera que puedan verse entre sí para dialogar, y a la vez ser vistos...