Panorama de factores de riesgos
CAMILO PINEDA
ELABORADO POR:
ESTEBAN OSORIO GIRALDO
TECNÓLOGO DE S.O
FECHA DE ELABORACIÓN: 18 DE ENERO DE 2010
MEDELLIN / ANTIOQUIA
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN 4
1. OBJETIVOS 5
1.1 OBJETIVO GENERAL 5
1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5
2. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA 6
3. MARCO TEÓRICO Y LEGAL 7
3.1 MARCO TEÓRICO 7
3.2 MARCOLEGAL 10
4. METODOLOGÍA 11
4.1 IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO 11
4.2 VALORACIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVA DE CADA UNO DE LOS FACTORES DE RIESGO. 13
5. RESULTADOS 16
6. ANÁLISIS DE RESULTADOS 19
7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 20
LISTA DE TABLAS
| | |Pág.|
|Tabla 1. |Valoración para determinar el Grado de Peligrosidad (G.P) |14 |
|Tabla 2. |Interpretación del Grado de Peligrosidad (INT. G.P) |14 |
|Tabla 3. |Factor de Ponderación por porcentaje|15 |
|Tabla 4. |Interpretación del Grado de Repercusión (INT. G.R) |15 |
|Tabla 5. |Priorización Factores de Riesgo |16 |
|Tabla 6. |Factores de Riesgo a Intervenir|19 |
LISTA DE ANEXOS
| | |Pág. |
|Anexo 1. |Clasificación de los Factores de Riesgo |21 |
|Anexo 2. |Panorama de Factores de Riesgo|23 |
INTRODUCCIÓN
Dentro de la metodología utilizada para el desarrollo de actividades en Seguridad y Salud Ocupacional, se recomienda el trabajo sobre el ambiente laboral, la intervención y el control de la salud de las personas y como complemento las acciones que lleven a cambiar la actitud de los trabajadores en el manejode los riesgos.
La combinación de estrategias en estos tres frentes enmarcados dentro de sistemas de vigilancia epidemiológica, permite la ejecución de planes de acción específicos y programados que conducen al monitoreo de los riesgos, al control de la salud y a la promoción y prevención los riesgos dentro de la empresa de CAMILO ANDRES PINEDA y del individuo y su auto cuidado.
Paratrabajar en el primer frente de acción, el control de los riesgos del ambiente, existe la presente herramienta llamada Panorama de Factores de Riesgo, la cual permite sistemáticamente identificar y reconocer los peligros y riesgos existentes en el ambiente laboral, posibilita su valoración mediante la asignación lo más objetiva posible de una estimación numérica comparable entre si y por último facilitala priorización de acciones, buscando dirigir los mayores esfuerzos a donde están los mayores problemas, destinar los recursos disponibles a las acciones que más impacten sobre los resultados esperados y lograr en el menor tiempo posible el control de los riesgos mas inminentes.
Una adecuada combinación de estos criterios permite tener un diagnóstico de la situación en Riesgos Profesionales yuna ruta para seguir en la ejecución de las acciones específicas.
OBJETIVOS
1.1 OBJETIVO GENERAL
Identificar los factores de riesgo presentes en los puestos de trabajo de la empresa CAMILO ANDRES PINEDA con el fin de plantear medidas de control que sean efectivas para minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional.
1.2 OBJETIVOS...
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