panorama de riesgo
Páginas: 2 (341 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2013
Sistema De Seguridad Social En Colombia
Enviado por namoca18, Jun 2010 | 21 Páginas (5,154 Palabras) | 1912 Visitas |
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acceso completo a ensayosEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD DE COLOMBIA
El Sistema de Seguridad Social en Salud (SGSSS) es la forma como se brinda un seguro que cubre los gastos de salud a los habitantes delterritorio nacional, colombianos y extranjeros.
La persona se afilia a la Entidad Promotora de Salud (EPS) que prefiera, recibe su Carnet de Salud y entra a formar parte del Sistema de SeguridadSocial en Salud. Los servicios los recibe a través de una Institución Prestadora de Servicios (IPS), que como verá más adelante, le traerá muchos beneficios.
El Sistema General de Seguridad Social enSalud funciona en dos regímenes de afiliación: el Régimen Contributivo y el Régimen Subsidiado.
REGIMEN CONTRIBUTIVO
I. Introducción y antecedentes del régimen
Según lo define el artículo48 de la Constitución Política de 1991: “La Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a losprincipios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley”.
El sistema de salud que operaba en Colombia antes de 1993 era calificado de inequitativo e ineficaz tantoen términos de aseguramiento, como en términos de acceso a los servicios, financiación y asignación de los recursos. En consecuencia, uno de los principales argumentos en los que se sustentó lanecesidad de reformar el sistema de salud, fue el de buscar un sistema más equitativo, tanto en el financiamiento como en la prestación de los servicios de salud, por esto se introdujeron el mercado y lacompetencia, la Constitución Política autorizó la desmonopolización de la Seguridad Social. En este sentido, se creó el Sistema General de Seguridad Social en Salud, mediante la Ley 100 de 1993....
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El Sistema de Seguridad Social en Salud (SGSSS) es la forma como se brinda un seguro que cubre los gastos de salud a los habitantes delterritorio nacional, colombianos y extranjeros.
La persona se afilia a la Entidad Promotora de Salud (EPS) que prefiera, recibe su Carnet de Salud y entra a formar parte del Sistema de SeguridadSocial en Salud. Los servicios los recibe a través de una Institución Prestadora de Servicios (IPS), que como verá más adelante, le traerá muchos beneficios.
El Sistema General de Seguridad Social enSalud funciona en dos regímenes de afiliación: el Régimen Contributivo y el Régimen Subsidiado.
REGIMEN CONTRIBUTIVO
I. Introducción y antecedentes del régimen
Según lo define el artículo48 de la Constitución Política de 1991: “La Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a losprincipios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley”.
El sistema de salud que operaba en Colombia antes de 1993 era calificado de inequitativo e ineficaz tantoen términos de aseguramiento, como en términos de acceso a los servicios, financiación y asignación de los recursos. En consecuencia, uno de los principales argumentos en los que se sustentó lanecesidad de reformar el sistema de salud, fue el de buscar un sistema más equitativo, tanto en el financiamiento como en la prestación de los servicios de salud, por esto se introdujeron el mercado y lacompetencia, la Constitución Política autorizó la desmonopolización de la Seguridad Social. En este sentido, se creó el Sistema General de Seguridad Social en Salud, mediante la Ley 100 de 1993....
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