Panorama de riesgos

TABLA DE CONTENIDO

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD

INTRODUCCIÓN

OBJETIVOS

DEFINICIONES

REQUISITOS

VALORACIÓN DE FACTORES DE RIESGOS

METODOLOGÍA PARA EL DIAGNÓSTICO

ANEXOS
➢ Distribución de las regiones espectrales
➢ Escalas de valoración de factores de riesgos
➢ Escala de valoración de riesgos que generan EP
➢ Diagnóstico de condiciones de trabajo (Panoramade riesgos)
➢ Métodos de control
➢ Recomendaciones

DESCRIPCION DE LA ENTIDAD

Razón social: FANALCA
Objeto social: MANOFACTURA
Dirección: CALLE 13 # 31ª-80
Teléfono: 6165300 EXT.563
Trabajadores: 2240
Instalaciones locativas: ENSAMBLE DE MOTOCICLETAS- INSPECCION FINAL-“EMISION GASES”

1. INTRODUCCION

Al hacer la identificación del panorama de riesgos enFanalca en el área de la línea de ensamble honda “Inspección final “de los factores de riesgos presentes en los diferentes ambientes laborales, ya sean en esta empresa industriales, el cual se ha convertido en los últimos años en un procedimiento aceptado en el país y en el mundo.

Este sistema de evaluación de riesgos, se está transformando gradualmente, en la medida en que a la saludocupacional han venido llegando profesiones de diferente índole y se ha convertido en una actividad Multidisciplinaria e interdisciplinaria.

A nivel nacional, se han aplicado todos estos modelos en diferentes empresas y en el Instituto de Seguros Sociales por medio de las divisiones de salud ocupacional (antes de la Ley 100 / 93), y se ha llegado a plantear incluso, como una exigencia delDepartamento Técnico de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para la aprobación de los Programas de salud Ocupacional.

OBJETIVOS.

Presentar el diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y de salud ocupacional, para encaminar acciones de intervención tendientes a mejorar la gestión de salud ocupacional y el panorama de factores de riesgos y peligrosen Fanalca para llevar a cabo el estudio piloto en emisión gases de Motocicletas Honda

• Evaluar la gestión de la empresa objeto de este informe en los campos relacionados con la seguridad y la salud ocupacional, con criterios técnicos estandarizados acordes con la legislación y las normas vigentes.
• Identificar y evaluar los factores de riesgos y peligros asociados con los procesos detrabajo de la empresa y/o relacionados con el sector productivo.
• Presentar el perfil en forma cuantitativa y descriptiva de los hallazgos en la gestión de la salud ocupacional empresarial, con el fin de evidenciar el cumplimiento de la normatividad, la disponibilidad de recursos, el control de riegos y el compromiso del personal en la disminución de los accidentes laborales y las enfermedadesprofesionales.

DEFINICIONES

Para el propósito del presente informe, se aplican las siguientes definiciones como referentes conceptuales en el desarrollo del estudio, muchas de las cuales son referidos por la NTC 5254/2004, OHSAS 18001 y la GTC 45/97, editadas por el Instituto de Normas Técnicas Colombianas y Certificaciones – ICONTEC-.

ANÁLISIS DEL RIESGO/PELIGRO: uso sistemático de lainformación disponible, para determinar la frecuencia con la que pueden ocurrir eventos especificados y la magnitud de sus consecuencias.

ACCIDENTE DE TRABAJO: es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte (Decreto 1295 de 1994 del Ministerio de Trabajo ySeguridad Social).

CAUSAS: fundamento u origen del riesgo o peligro en un proceso o entorno
especifico.

CONSECUENCIAS: alteración en el estado de salud de las personas y los daños materiales resultantes de la exposición a factores de riesgos ocupacionales.

DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO O PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO: forma sistemática de identificar, localizar, valorar y...