Panorama de riesgos

INSTRUCTIVO PARA EL ADECUADO DILIGENCIAMIENTO DEL FORMATO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO (Resolución 1401 de 2007 del Ministerio de la Protección Social)

I. INFOMACIÓN SOBRE LA INVESTIGACIÓN: Marque con una (X) si la investigación corresponde a un Incidente o Accidente de Trabajo Leve, grave o mortal. Fecha de investigación: Especificar la fecha de realizaciónde la investigación. Recuerde que la investigación de todo accidente de trabajo o incidente debe hacerse entre los quince (15) días siguientes a la ocurrencia del evento. Entre más pronto se realice la investigación se garantiza mayor precisión en la información. Departamento: Escriba el nombre del departamento donde se realiza la investigación. Municipio: Escriba el nombre del municipio donde serealiza la investigación. Dirección Escriba la dirección donde se realiza la investigación. (Se recomienda realizar la investigación en el mismo sitio donde ocurrió el evento). Hora en que se realizó la Investigación: Especifique de que hora a qué hora se realizó la investigación. Responsable de la investigación: Escriba el nombre de la persona responsable de realizar la investigación ydiligenciar el formato de la investigación. Material Audiovisual Anexo: Indique cuantas fotografía, videos, cintas de audio ilustraciones, u otros materiales audiovisuales se utilizaron como soporte y apoyo a la investigación. Se recomienda tomar todo el material audiovisual posible en un momento oportuno posterior al accidente o incidente, para contar con información más precisa y detallada. Si se cuentacon cintas de seguridad que hayan tomado en el momento exacto de la ocurrencia del evento es ideal soportar la investigación en este material.

II. IDENTIFICACIÓN GENERAL DEL EMPLEADOR, CONTRATANTE O COOPERATIVA Tipo de vinculador laboral: Especificar que tipo de vinculador existente, si es (1) empleador, (2) contratante o (3) cooperativa. Nombre de la actividad económica principal: Mencione laactividad económica a la que pertenece el empleador o contratante, la cual debe estar relacionada con la tabla de actividades económicas vigente para el Sistema General de Riesgos Profesionales. Código: Espacio que debe ser diligenciado anotando el código de la actividad económica del empleador o contratante, de acuerdo con lo dispuesto en la clasificación de actividades económicas vigente. Nombreo razón social: Mencione el nombre completo de la empresa. Tipo de identificación: Marque con una X la casilla correspondiente al tipo de documento de identificación del empleador o contratante y anote en el espacio No., el número correspondiente al tipo de documento que identifica al empleador o contratante. Se entiende NI= Nit, CC= cédula de ciudadanía, CE= cédula de extranjería, NU= Nuip onúmero único de identificación personal, PA= pasaporte. Dirección principal: Escriba la dirección de la sede principal del empleador o contratante. Teléfono: Escriba el número telefónico de la sede principal del empleador o contratante. Fax: Escriba el número de fax de la sede principal del empleador o contratante.

Departamento: Escriba el nombre del departamento donde se encuentra ubicada la sedeprincipal del empleador o contratante. En el espacio sombreado se anotará el código correspondiente a ese departamento según clasificación del DANE. Municipio: Escriba el nombre del municipio donde se encuentra ubicada la sede principal del empleador o contratante. En el espacio sombreado se anotará el código correspondiente a ese municipio según clasificación del DANE. Correo electrónico(e-mail): Correo electrónico de contacto de la empresa. Preferiblemente el correspondiente al área de Recursos humanos, gestión humana, Salud Ocupacional o quien haga sus veces. Zona: Marque con una X la casilla correspondiente a la zona donde se encuentra ubicada la sede principal del empleador o contratante ya sea cabecera municipal-Urbana (U) y Resto-Rural ( R ). Centro de trabajo donde labora el...