panorama del mercado laboral

Páginas: 9 (2015 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2014
Panorama del mercado laboral
El curso de información profesional y laboral brinda la información necesaria que te permitirá conocer todas y cada una las diferentes carreras.
La finalidad del proceso vocacional es considerar varios factores como las opciones profesionales que respondan a tus necesidades personales, económica, sociales, etc., revisar los factores internos y externos.
El estarinformado facilitara tu elección de carrera y profesión, la toma de dicha decisión debe de ser de lo más consiente posible, además de que encuentras en tiempo de cambiar de opinión, si presentas dudas, consideras que te falta información o tienes otros intereses.
Debes darte cuenta del panorama general del mundo laboral, conocer todo lo que sucede actualmente a nivel local, nacional y tambiéninternacional, observar la relación que existe entre el mundo laboral con los factores económicos, políticos y sociales.
Es muy importante mantenerte actualizado y que consideres la información necesaria y requerida para el nivel superior al que te diriges, otro factor importante es el concientizarte y llevarte a reflexionar de lo que pasa actualmente en el mundo, a través de la información objetivay veraz puedes valorar lo que tu como ciudadano responsable puedes contribuir desde tu profesión y sobre todo como ser humano.
El análisis del panorama del mercado laboral debes de iniciar con su definición y contemplar su situación internacional, nacional y local.
Mercado laboral
El mercado laboral es un espacio económico formado por las oportunidades de empleo y el conjunto de recursoshumanos disponible, donde se combinan la demanda y oferta de trabajo. El mercado está formado, en una división simplificada, por el sector público, privado y la opción de autoempleo.
Las posibilidades de encontrar empleo dependen tanto de la profesión que se elige, de donde se busca, considerar sus características profesionales y personales. Uno de los más importantes desajustes entre la oferta yla demanda de empleos proviene precisamente de la falta de información, del desconocimiento de la situación actual y la evolución del mercado de trabajo.
Hoy en día a la nueva forma de organización del mundo y que seguramente ya has escuchado se le denomina globalización. La globalización como proyecto económico se apoya en el desarrollo de la cibernética, informática, las telecomunicaciones. Haprovocado que los procesos productivos evolucionen rápidamente a partir de la introducción de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

Situación internacional
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales.
De acuerdo con esta organización,destaca que alrededor de 192 millones de personas en el mundo, no tiene empleo. De esta cantidad aproximadamente 86 millones son jóvenes de edades entre los 15 a 24 años.
Con tales circunstancias la Unión Europea (UE) busca que todos los ciudadanos estén capacitados para el cambio, implementar más y mejores empleos y buscar la igualdad de oportunidades.
La incidencia del desempleo suele ser mayorentre los jóvenes con menos estudios, tomando en cuenta el nivel logrado es el que puede proporcionarte estabilidad laboral y la oportunidad de reducir el riesgo de desempleo. En la medida que nos desarrollaremos y capacitemos para generar múltiples competencias podemos realmente volvernos productivos, hoy en día lo que se requiere y realmente se necesita son ciudadanos más calificados yprofesionistas mucho más competentes.
Situación Nacional
En nuestro país, un factor que se iguala con el fenómeno de la globalización es sin lugar a dudas la marginación en todos sus aspectos.
El desempeño del mercado laboral mexicano de profesionistas durante los noventas, mostro la generación paulatina de un proceso de saturación en las ocupaciones y los sectores que más requieren de las competencias...
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