Panorama factores e riesgos alcaldia

POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS
Macroproceso Vicepresidencia de Promoción y Prevenciòn Aprobado Por: Gerencia de Administración del Riesgo

PANORAMA DE FACTORES DE PANORAMA DE FACTORES DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO ALCALDIA MUNICIPAL RIESGO ALCALDIA MUNICIPAL RIESGO ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN ANDRES SANTANDER DE SAN ANDRES SANTANDER DE SAN ANDRES SANTANDER

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PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS

ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN ANDRES (SANTANDER)

ARP POSITIVA

SAN ANDRES 2009

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PANORAMA DE FACTORES DE PANORAMA DE FACTORES DE PANORAMA DEFACTORES DE RIESGO ALCALDIA MUNICIPAL RIESGO ALCALDIA MUNICIPAL RIESGO ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN ANDRES SANTANDER DE SAN ANDRES SANTANDER DE SAN ANDRES SANTANDER

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IDENTIFICACIÓN LEGAL Y COMERCIAL DE LA EMPRESA IDENTIFICACIÓN LEGAL Y COMERCIAL DE LA EMPRESA

NOMBRE DE LA EMPRESA: NIT:ACTIVIDAD ECONÓMICA: DIRECCIÓN: TELÉFONOS OFICINA PRINCIPAL: FAX:

ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN ANDRES 890.207.022-1

Despachos Públicos Calle 8 N° 4 - 55 ( San Andrés) 6624216 6624216

1.. JUSTIFICACION 1 JUSTIFICACION Los trabajadores en su ambiente de trabajo están expuestos a una serie de factores de riesgo específicos, que varían según la actividad económica y las condiciones propias decada empresa. Estos factores se han asociado al desarrollo de enfermedades profesionales y a la ocurrencia de accidentes de trabajo, cuya prevención es el objetivo central de los programas de salud ocupacional; cuyas acciones benefician a todos: a los trabajadores, empleadores, a la ARP y al sector productivo del país. Este trabajo enfocado a la prevención de los riesgos en el ambiente laboral esuna actividad que concierne tanto a la empresa como a la Administradora de Riesgos

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Profesionales como ente asesor y especializado, de acuerdo a los mandatos legales vigentes. La aplicación ordenada de una estrategia que responda a necesidades reales de la empresa y de sus trabajadores se traduce en un manejo máseficiente de los recursos disponibles tanto humanos como económicos de la empresa. En la medida en que un panorama de riesgos contenga información válida y bien priorizada permite cumplir adecuadamente con este propósito. Cada estrategia planteada en este documento responde a una necesidad identificada y valorada, por tanto el panorama de riesgos es la herramienta natural para definir gestión en saludocupacional y un cronograma de actividades acorde a las necesidades de la empresa, en donde se establezcan prioridades y soluciones a los riesgos más incidentes presentes en la empresa. 2.. OBJETIVOS 2 OBJETIVOS Identificar, valorar y priorizar los factores de riesgo presentes en los procesos y ambientes de trabajo de la empresa Alcaldía de San Andrés “Santander” Realizar un diagnóstico de lasactividades del programa de salud ocupacional adelantadas para el control de los diferentes factores de riesgo. Definir la necesidad de medidas de control generales y específicas acordes con los grados de peligrosidad de los factores de riesgo identificados. Establecer una vigilancia y análisis periódico de los factores de riego.

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