Pantaleon
1. Describe el perfil de Pantaleón Pantoja
Es una persona muy organizada, la cual puede trabajar de una manera eficiente indicándole que es lo que requieren,sigue ordenes sin oponerse a menos de que su integridad se vea un poco afectada, pero aun así cumple con lo que le ordenan, es una persona con principios y con una alta moral, que se ve afectada a vecespor envolverse demasiado en su trabajo.
2. Menciona en que parte de la película se aplica la planeación
Cuando Pantaleón comienza a llevar a cabo lo que le pidieron, los altos mandos delejército, en la selva de Perú.
3. Menciona las estrategias de mercadotecnia
Una de las principales estrategias de mercadotecnia es dar a conocer el servicio de visitadoras en todos los centros de militaresde la zona.
4. Menciona cual es la planeación estratégica e inventario personal de Pantaleón
Primero 5 visitadoras tendrán que dar las prestaciones necesarias para todos los convoys en la regiónde la selva de Perú, después, cuando el servicio va siendo más exigido por la mayoría de los soldados, el número de visitadoras incrementa de tal manera que se vuelve proporcional con el número deprestaciones que tienen que cumplir cada soldado para así cumplir con el principal objetivo del servicio de visitadoras.
5. ¿Cuál es su misión y su visión?
Su misión es mantener satisfechos a lossoldados con las prestaciones que las visitadoras ofrecen.
Su visión es que a 2 años el servicio de visitadoras tendrá un gran éxito y esto incrementara el número de las mismas para poder ofrecer unservicio más eficiente.
6. ¿Cómo realiza la alineación de los objetivos del área de recursos humanos con los de la organización?
Con una planeación muy objetiva en la que su idea principal es nomezclar el trabajo con el placer, de la misma manera les inculca a su personal que su objetivo es satisfacer a los soldados con sus prestaciones, todo queda establecido desde el principio por el...
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