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ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
ECONOMETRIA DE LA EMPRESA
GRUPO 133
Ines Cabrera, Cristina Callejo, Patricia Monedero y Sandra Montalvo

El modelo econométrico propuesto que hemos elegido esestudiar las diferencias salariales.
Concretamente, queremos saber cómo afectan dichas diferencias en el sector de la Construcción
(sector de actividad 12 del CNAE), a partir de una encuesta a lapoblación. Para realizar dicha
encuesta es necesario coger una muestra representativa de la población.
Estamos interesadas en realizar este estudio ya que consideramos interesante conocer las
razones queinfluyen en la asignación de salario.
Los términos técnicos esenciales de nuestro modelo econométrico son:
-La variable endógena: es la variable de objeto de estudio, es decir, son los salarios base(Y).
-Las variables explicativas: son las variables que tratan de explicar el comportamiento
de la variable endógena:

-X1: es la variable sexo. Hemos elegido esta variable ya que queremos saber si enel
sector de la construcción, hay diferencias salariales por sexo, es decir, si por el hecho de
ser hombre o mujer influye en el salario percibido por un trabajador.
-X2: es la variable nacionalidad.Estamos interesados en saber si esta variable exógena
influye en nuestro estudio, es decir, si entre extranjeros y nacionales hay diferencias
salariales.
-X3: es la variable duración del contrato.Hemos decidido incluir esta variable ya que
queremos descubrir si un trabajador con contrato indefinido recibe un salario diferente
que aquel que tiene un contrato temporal.
-X4: es la variable edad.Consideramos necesario incluir la variable edad en nuestro
modelo ya que consideramos que la experiencia y los años dedicados pueden influir en
el salario recibido. Básicamente sirve para explicar ladiferencia salarial entre jóvenes y
adultos en el sector de la construcción.
Interpretación de los parámetros obtenidos a partir del modelo estimado realizado en
EVIEWS:
-La variable dependiente es el...