paola

Páginas: 2 (371 palabras) Publicado: 9 de abril de 2013
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la planificación estrategica es una herramienta fundamental para el desarrollo y ejecución
de proyectos,  es un proceso sistemático, que da sentido de dirección y continuidad a lasactividades diarias de una organización, permitiéndole visualizar el futuro e identificando los recursos, principios y valores requeridos para transitar desde el presente hacia el futuro, siguiendo para ellouna serie de pasos y estrategias que puedan definir los objetivos a largo plazo, identificando metas y objetivos cuantitativos, desarrollando estrategias para alcanzar dichos objetivos y localizandorecursos para llevar a cabo dichas estrategias..
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para que una estrategia sea exitosa rquiere estar basada en la realidad, las estrategias son personales y va de acuerdo a cada organización oa una experiencia que halla tenido o el estado en que se encuetre.
Siempre tenemos que tener en cuenta que las estrategias deben estar basada al ciclo de vida de cada organización.
Todaorganización asi como progresa puede decaer.
Etapas de las organizaciones
Noviazgo: es solo una idea pero requiere de una estrategia, osea debe ser un plan perfecto.
Infancia: de las ideas que la generaciónde resultado. Osea demostrar que todo va bien.
Además tiene dos puntos claros que son :
1. Tener un plan de negocio
2. Monitoreo semanal
Go-Go: la empresa no solo sobrevive sino que estafloreciendo
Las estrategias se deben enfocar en:
Hacer un cambio de liderazgo esto quiere decir que cada persona debe saber su responsabilidad con la organización
Priorizar los proyectos paso a pasodelegarlos a cada persona correctas y darles el seguimiento y monitoreo a ver si esta sucediendo
Fijar y replantearlas en esta hay que replantear y pone metas mas ambiciosas para que la organización sigaproperando con éxito
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También es importante señalar que la empresa debe precisar con exactitud y cuidado la misión que se va regir la empresa, la misión es fundamental, ya que esta...
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