Pap. Preacticas Profesionales Bitacora

Proyecto de aplicación profesional

Bitácora

Nombres: Ma. Fernanda Guillén, María José García, Javier Natera, Alejandro Rodríguez | Carrera: CI, AE, II, PS |
Empresa: GDLVAN TRANSPORTE |Proyecto: Consultoría en empresa GDLVAN TRANSPORTE |
Consultor: IRENE SOTO | Semana: 3 |
Día | Lugar | Actividades a realizar | Tiempo estimado / empleado | Resultados y evidencias | Observaciones /Compromisos |
4 de Marzo. 2013 | Trabajo independiente | Consultores junior revisan los e-mail de su consultora sénior y revisan moodle para las próximas indicaciones. (revisión de las siguientesactividades por hacer) Trabajo en el resultado del clima laboral. | 1 hora | Nos enteramos de que en la siguiente etapa tendremos que elaborar: Ishikawa, FODA, historia de la consultoría ) (Decimos hola ala etapa de diagnóstico) | Reunión del día 5 de Marzo en la biblioteca del ITESO con la consultora sénior. |
5 de Marzo. 2013 | Cafetería Biblioteca ITESO | Reunión con la consultora sénior.Revisión del plan de diagnóstico. Javier Natera confirma que la próxima semana faltara a algunas reuniones. Consultores junior terminan los resultados del clima laboral. Consultora sénior los revisa yconfirma que están bien hechos. Confirmamos cita en GDLVAN al siguiente día. Confirmamos el uso del nuevo formato para la minuta en las reuniones con el empresario. Comenzamos a planear el FODA, Ishikawa yla historia de la consultoría. Irene menciona que tiene que ir al doctor el viernes por lo que no podrá vernos. Consultores junior deciden trabajar particularmente en su domicilio. | 3.5 horas |Adelanto de Ishikawa, adelanto de la historia de la consultoría y adelanto del FODA. Planear el implementación del organigrama y descripción de puestos en GDLVAN | Imprimir el nuevo formato de minuta.Llevar formatos diferentes de descripción de puestos a GDLVAN. Reunirnos en GDLVAN. Llevar los resultados del clima laboral para exponérselos al empresario. |
7 de Marzo. 2013 | GDLVAN | Reunión en...