papa jhon´s






Nuestra Misión
En PAPA JOHN’S trabajamos para que nuestros clientes tengan una 
experiencia de compra inolvidable. Satisfacer las necesidades gastronómicas de nuestros clientes, ofreciendo alimentos y servicios con la más alta calidad, donde se sobrepasen las expectativas de nuestros clientes y ser un espacio de trabajo que permita la realización personal y el Desarrollo de suscolaboradores en el grupo.
Tomando como estrategia principal el mejoramiento continúo de los estrictos estándares de higiene y buen servicio en un ambiente seguro, agradable y familiar a un precio justo.

Nuestra Visión
Ser una corporación líder a nivel internacional, ofreciendo productos y un servicio de calidad superior. “Ser el Mejor Restaurante a nivel Regional y nacional" Ser reconocido ypreferido a nivel Regional y Nacional, como un grupo de trabajo original, sólido y profesional, con calidad humana y principios éticos, que ofrece servicios y productos de excelencia a sus clientes; posibilidades de desarrollo a su personal, trato justo a sus proveedores; transparencia y buenos manejos a las autoridades y colaboración en el desarrollo de la atracción turística en nuestra región.Valores Esenciales

Focalización
Aceptar Responsabilidad
Superioridad
Personas Absolutamente Prioridad “A” (PAPA)
Actitud
Continuar el Mejoramiento 
Focalización
Es concentrarse en poder entregar de manera consistente una pizza de calidad superior, un servicio excelente.
Aceptar Responsabilidad
Es cumplir lo que prometemos, es decir: “Haremos lo que decimos que vamos hacer, cuandodecimos que vamos hacerlo”.
Superioridad
En Papa John’s esperamos la excelencia, en todo; “es ser el mejor de nuestro rubro y en todo lo que hacemos”.
Papa
El éxito y el logro de objetivos en Papa John’s depende de nuestros colaboradores y del trabajo en equipo constante.
Actitud
Los miembros exitosos de papa Johns demostramos una actitud de optimismo, proactividad y somos apasionados sobre todolo que hacemos.
Continuar el mejoramiento
Nunca dejamos de superar nuestro mejor resultado; innovándonos siempre.




Objetivos
Clientes
Papa John's construirá la lealtad hacia la marca, es decir "fánaticos totales", mediante (a) productos auténticos y de calidad superior (b) atención al cliente de primer nivel y (c) excepcionales servicios a la comunidad.
Miembros del equipo
La gentees nuestro activo más imporante. Papa John's ofrecerá un liderazgo claro, consistente y estratégico así como también oportunidades de hacer carrera a los miembros del equipo que (a) demuestren pasión por su trabajo, (b) defiendan nuestros valores esenciales, (c) estén orgullosos de participar en la construcción a largo plazo del valor de la marca Papa John's y (d) tengan ética comercial.Franquicitarios
Trabajaremos como un equipo con nuestros franquicitarios para crear una oportunidad continua de rendimientos financieros excepcionales para aquellos franquicitarios que (a) sean fieles a los comprobados valores esenciales y sistemas de Papa John's, (b) demuestren pasión al dirigir su negocio y (c) estén orgullosos de participar en la construcción a largo plazo del valor de la marca PapaJohn's.
Accionistas 
Crearemos un valor superior a largo plazo para nuestros accionistas.





Historia de Papa

Cuando John iba a la escuela secundaria y trabajaba en una pizzería local de Jeffersonville, Indiana el Joven John se dio cuenta que le faltaba algo a las cadenas nacionales de pizzería: “una pizza tradicional” de calidad superior entregada a domicilio.
Su sueño era crear unapizzería que llenara esos vacíos, fue así que en 1983JOHN con 22 años de edad , vendió su preciado Camaro Z28 modelo 1972, para comprar $1600 dólares en equipo usado para restaurantes.
El Mick’s Lounge II 
El Mick’s Lounge era el negocio familiar , el lugar donde creció John y el lugar que se convertiría en el primer papa John’s del mundo .

Primer Papa John’s
Papa John’s abrió su primera...