Papeles de trabajo
Páginas: 3 (664 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2010
¿Qué son los papeles de trabajo?
Son el conjunto de cédulas y documentos que elabora u obtiene el CP en el desarrollo de diversas fases de Auditoría y que contiene las condiciones del trabajo,encontradas las técnicas y procedimientos que aplicó, así como su extensión y oportunidad de las mismas, el resultado de los registros de la contabilidad, las confirmaciones de fuentes internas y fuentesexternas.
¿Para que sirven los papeles de trabajo?
Fundamebtar su opinión.
Servir de fuente de información.
Probar que realizo el trabajo con calidad profesional.
¿Qué características debentener los papeles de trabajo?
Deben ser completos, entendibles y suficientemente detallados.
La evidencia suficiente y competente debe estar plasamada en los papeles de trabajo.
¿Cuáles son losobjetivos de los papeles de trabajo?
Que el auditor respalde y fundamente su opinión.
Servir de fuentes de información.
Evidenciar el trabajo realizado.
Guía para la realización de futurasauditorías.
¿Qué aspectos deben tomarse en cuenta para la elaboración de los papeles de trabajo?
Naturaleza del trabajo.
Características del informe del auditor.
Naturaleza y complejidad del negocio.Naturaleza y condiciones de los registros del cliente y grado de confiabilidad de los controles internos.
¿De qué están conformados los papeles de trabajo?
Del examen de libros y registros ydocumentos que amparen las operaciones.
Constancias de la extensión del examen que se practica.
Extractos de las actas constitutivas.
Contratos celebrados.
Análisis del contenido de los libros decontabilidad.
Notas.
Se conocen como cedulas estos documentos, pero cuando se orden y clasifican en su conjunto se llaman papeles de trabajo.
Tipos de evidencia en auditoría.
Evidencia física yevidencia documental.
¿Qué documentos son el medio de defensa del auditor de que realizó su trabajo?
Los papeles de trabajo.
Como :
Extractos de copias de asambleas de accionistas.
Información...
Son el conjunto de cédulas y documentos que elabora u obtiene el CP en el desarrollo de diversas fases de Auditoría y que contiene las condiciones del trabajo,encontradas las técnicas y procedimientos que aplicó, así como su extensión y oportunidad de las mismas, el resultado de los registros de la contabilidad, las confirmaciones de fuentes internas y fuentesexternas.
¿Para que sirven los papeles de trabajo?
Fundamebtar su opinión.
Servir de fuente de información.
Probar que realizo el trabajo con calidad profesional.
¿Qué características debentener los papeles de trabajo?
Deben ser completos, entendibles y suficientemente detallados.
La evidencia suficiente y competente debe estar plasamada en los papeles de trabajo.
¿Cuáles son losobjetivos de los papeles de trabajo?
Que el auditor respalde y fundamente su opinión.
Servir de fuentes de información.
Evidenciar el trabajo realizado.
Guía para la realización de futurasauditorías.
¿Qué aspectos deben tomarse en cuenta para la elaboración de los papeles de trabajo?
Naturaleza del trabajo.
Características del informe del auditor.
Naturaleza y complejidad del negocio.Naturaleza y condiciones de los registros del cliente y grado de confiabilidad de los controles internos.
¿De qué están conformados los papeles de trabajo?
Del examen de libros y registros ydocumentos que amparen las operaciones.
Constancias de la extensión del examen que se practica.
Extractos de las actas constitutivas.
Contratos celebrados.
Análisis del contenido de los libros decontabilidad.
Notas.
Se conocen como cedulas estos documentos, pero cuando se orden y clasifican en su conjunto se llaman papeles de trabajo.
Tipos de evidencia en auditoría.
Evidencia física yevidencia documental.
¿Qué documentos son el medio de defensa del auditor de que realizó su trabajo?
Los papeles de trabajo.
Como :
Extractos de copias de asambleas de accionistas.
Información...
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