Papeles de trabajo

Introducción
A lo largo de todo el trabajo de auditoría, el auditor debe guardar las pruebas evidentes de lo realizado, no solo como recordatorio fundado de su actuación con las necesarias justificaciones para emitir el informe, sino como medio de demostrar, en cualquier momento, la amplitud y la evidencia de los hechos, y poder expresar los procedimientos de auditoría utilizados, así comola interpretación dada en cada caso a los hechos, con las conclusiones obtenidas.
Los papeles de trabajo comprenden la totalidad de los documentos preparados o recibidos por el contador público, de manera que, en conjunto, constituyen un resumen de la información utilizada y de las pruebas efectuadas en la ejecución de su trabajo; junto con las decisiones que ha debido tomar para llegar aformarse su opinión.
En vista de la importancia que poseen los popeles de trabajo dentro del área de auditoria, este informe tiene como finalidad dar a conocer o ampliar la información que se posea sobre estos, tocando puntos como los objetivos que estos tienen, lo que deben contener dentro de su estructura y la situación legal de ellos, entre otras cosas.
Papeles de Trabajo

Los Papelesde trabajo son el conjunto de análisis, sumarios, resúmenes, comentarios y correspondencia formada e integrada por el auditor durante el desarrollo de un examen de Estados financieros de acuerdo con las normas de Auditoría Generalmente aceptadas.

Objetivos de los papeles de trabajo:

Los papeles de trabajo de auditoria constituyen una compilación de toda la evidencia obtenida por el auditory cumplen varios objetivos fundamentales, que son los siguientes:

➢ Facilitar la preparación del informe de auditoría.
➢ Comprobar y explicar en detalle las opiniones y conclusiones resumidas en el informe.
➢ Coordinar y organizar todas las fases del trabajo de auditoría.
➢ Actuar como guía en auditorias subsecuentes;
➢ Resumir las cuentas, incluyendo loscambios más importantes experimentados durante el ejercicio, y,
➢ Servir de fundamento al ser objeto de revisión del trabajo realizado.

Contenido de los papeles de trabajo:

La cantidad, tipo y contenido de los papeles de trabajo, varían de acuerdo a las circunstancias y el criterio profesional del auditor, pero generalmente incluirán o indicarán:

1. Suficiente información parademostrar que los Estados Financieros u otra información sobre la cual esta dictaminando el auditor, estuvieron de acuerdo con los registros contables.
2. Que el trabajo ha sido planeado, mediante el uso de programas de trabajo, y que el trabajo de todos los ayudantes ha sido supervisado y revisado, cumpliéndose con la norma relativa a la ejecución del trabajo.
3. Que el sistema de controlinterno de cliente ha sido revisado y evaluado determinándose el alcance de las pruebas a las cuales se limitaron los procedimientos.
4. Los procedimientos de auditoría seguidos y las pruebas realizadas para obtener evidencia suficiente y competente. Las anotaciones pueden ser en forma de memorándums, listas de control, programas de trabajo y cédulas que permitirán la identificaciónrazonable del trabajo realizado por el auditor.
5. Comentarios adecuados preparados por el auditor indicando las conclusiones respecto a aspectos importantes del trabajo.
6. Servir de guía y fuente de información en auditorías subsecuentes.

Requisitos mínimos a observarse en la preparación de los papeles de trabajo:

Uno de los criterios de un buen auditor es la simplicidad en suspapeles de trabajo por lo que es indispensable observar:

1. Información importante que deben contener las cédulas:

➢ Nombre del cliente.
➢ Título de la cédula.
➢ Índice de referencia.
➢ Fecha de examen.
➢ Título de las columnas.
➢ Rubros examinados (nombre de la cuenta).
➢ Marcas de auditoría (a color o rojo) y sus explicaciones.
➢ Comentarios.
➢...