Papeles de trabajo
Páginas: 27 (6621 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2013
INTRODUCCIÓN
Las técnicas y procedimientos para realizar los papeles de trabajo constituyen la base para un análisis y estudio de la Auditoría como herramienta administrativa y financiera para encontrar errores y fraudes en las empresas al igual que en diferentes entes económicos donde en un futuro laboraremos como Contadores Públicos y Auditores.
Los papeles de trabajo, sonuna base para planificar la auditoria, un registro de las evidencias acumuladas y los resultados de las pruebas, datos para determinar el tipo adecuado de informe de auditoría, y una base de análisis para los supervisores y socios.
El objetivo fundamental de este trabajo, es desarrollar una visión general sobre la correcta elaboración de papeles de trabajo, observaremos los objetivos,alcance, métodos prácticos de investigación y prueba que utiliza el auditor para obtener la evidencia necesaria que fundamente sus opiniones y conclusiones, el empleo, el cual se basará en el criterio o juicio del Auditor según las circunstancias.
Se espera lograr éste objetivo y contribuir de esta manera a la mejor difusión, interpretación, comprensión y aplicación adecuada de acuerdo a las NormasInternacionales de Auditoria.
PAPELES DE TRABAJO
A lo largo de todo el trabajo de auditoría, el auditor debe guardar las pruebas evidentes de lo realizado, no solo como recordatorio fundado de su actuación con las necesarias matizaciones para emitir el informe, sino como medio de demostrar, en cualquier momento, la amplitud y la evidencia de los hechos, y poder expresar los procedimientos deauditoría utilizados, así como la interpretación dada en cada caso a los hechos, con las conclusiones obtenidas.
Papeles de Trabajo Son: el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de las pruebas realizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite alsuscribir su informe.
Los papeles de trabajo son diseñados y organizados para cumplir con las circunstancias y las necesidades del auditor para cada auditoria en particular. El uso de papeles de trabajo estandarizados (por ejemplo, listas de control, organización estándar de papeles de trabajo) puede mejorar la eficiencia con que son preparados y revisados dichos papeles de trabajo.Facilitan la delegación de trabajo a la vez que proporcionan un medio para controlar su calidad.
Cédulas de Auditoría: Es la hoja en la que consta el desahogo de los procedimientos de auditoría efectuados durante la revisión, así como de los resultados obtenidos.
Documentación de soporte: Son los documentos generados por las operaciones de las Unidades Administrativas auditadas, que se anexan alas cédulas de trabajo como evidencia de los hechos observados y/o análisis efectuado (facturas, resguardos, contratos, etc.).
Cedulas de auditoria administrativa
El uso de cedulas y gráficos en la auditoria administrativa fortalece en gran medida las alternativas para recopilar información, ordenar las acciones y representar en forma objetiva y concentrada tanto los avances que se vanobteniendo, como los que agrupan la interrelación de los instrumentos empleados y resultados alcanzados.
En el caso de las cedulas, la captación de información se amplía ya que abre el rango de respuestas para integrar referencias documentales, hallazgos, evidencias, aspectos percibidos, comentarios, el análisis comparativo de actividades y la evaluación del proceso administrativos y elementoscomplementarios.
Por lo que toca a los gráficos, facilitan en gran medida visualizar la información, pues la muestran de manera condensada en formas y cuadros, lo que permite el seguimiento y la presentación de resultados en forma ágil y accesible.
El empleo de estas dos herramientas y los cuestionarios, a partir de los parámetros definidos y las escalas seleccionadas, hacen posible que la...
INTRODUCCIÓN
Las técnicas y procedimientos para realizar los papeles de trabajo constituyen la base para un análisis y estudio de la Auditoría como herramienta administrativa y financiera para encontrar errores y fraudes en las empresas al igual que en diferentes entes económicos donde en un futuro laboraremos como Contadores Públicos y Auditores.
Los papeles de trabajo, sonuna base para planificar la auditoria, un registro de las evidencias acumuladas y los resultados de las pruebas, datos para determinar el tipo adecuado de informe de auditoría, y una base de análisis para los supervisores y socios.
El objetivo fundamental de este trabajo, es desarrollar una visión general sobre la correcta elaboración de papeles de trabajo, observaremos los objetivos,alcance, métodos prácticos de investigación y prueba que utiliza el auditor para obtener la evidencia necesaria que fundamente sus opiniones y conclusiones, el empleo, el cual se basará en el criterio o juicio del Auditor según las circunstancias.
Se espera lograr éste objetivo y contribuir de esta manera a la mejor difusión, interpretación, comprensión y aplicación adecuada de acuerdo a las NormasInternacionales de Auditoria.
PAPELES DE TRABAJO
A lo largo de todo el trabajo de auditoría, el auditor debe guardar las pruebas evidentes de lo realizado, no solo como recordatorio fundado de su actuación con las necesarias matizaciones para emitir el informe, sino como medio de demostrar, en cualquier momento, la amplitud y la evidencia de los hechos, y poder expresar los procedimientos deauditoría utilizados, así como la interpretación dada en cada caso a los hechos, con las conclusiones obtenidas.
Papeles de Trabajo Son: el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de las pruebas realizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite alsuscribir su informe.
Los papeles de trabajo son diseñados y organizados para cumplir con las circunstancias y las necesidades del auditor para cada auditoria en particular. El uso de papeles de trabajo estandarizados (por ejemplo, listas de control, organización estándar de papeles de trabajo) puede mejorar la eficiencia con que son preparados y revisados dichos papeles de trabajo.Facilitan la delegación de trabajo a la vez que proporcionan un medio para controlar su calidad.
Cédulas de Auditoría: Es la hoja en la que consta el desahogo de los procedimientos de auditoría efectuados durante la revisión, así como de los resultados obtenidos.
Documentación de soporte: Son los documentos generados por las operaciones de las Unidades Administrativas auditadas, que se anexan alas cédulas de trabajo como evidencia de los hechos observados y/o análisis efectuado (facturas, resguardos, contratos, etc.).
Cedulas de auditoria administrativa
El uso de cedulas y gráficos en la auditoria administrativa fortalece en gran medida las alternativas para recopilar información, ordenar las acciones y representar en forma objetiva y concentrada tanto los avances que se vanobteniendo, como los que agrupan la interrelación de los instrumentos empleados y resultados alcanzados.
En el caso de las cedulas, la captación de información se amplía ya que abre el rango de respuestas para integrar referencias documentales, hallazgos, evidencias, aspectos percibidos, comentarios, el análisis comparativo de actividades y la evaluación del proceso administrativos y elementoscomplementarios.
Por lo que toca a los gráficos, facilitan en gran medida visualizar la información, pues la muestran de manera condensada en formas y cuadros, lo que permite el seguimiento y la presentación de resultados en forma ágil y accesible.
El empleo de estas dos herramientas y los cuestionarios, a partir de los parámetros definidos y las escalas seleccionadas, hacen posible que la...
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