Papeles De Trabajo

LOS PAPELES DE TRABAJO.
Introducción:
Durante el desarrollo de una Auditoría, el auditor obtendrá una serie de datos que le permitirán emitir su opinión sobre los Estados Financieros tomados en conjunto.
Estos datos obtenidos en cada una de las fases del trabajo, no pueden ser almacenados solamente en la memoria del Auditor, sino que deben ser consignados por algún medio que permita suconsulta en forma rápida y eficiente, y que sirvan en forma posterior para cualquier persona interesada en constatar la forma en que se llegó a la opinión sobre los Estados Financieros.
Por esta razón el Auditor elabora u obtiene una serie de cédulas y documentos en los cuales se deja el rastro de las condiciones encontradas, las técnicas y procedimientos aplicados, su extensión y la oportunidad deaplicación, así como los datos que le permitieron llegar a las conclusiones sobre cada área de trabajo examinada y a la conclusión global sobre los Estados Financieros tomados en conjunto.
En este capítulo se analizarán todas las cédulas y documentos anteriormente citados que en el lenguaje técnico se denominan "Papeles de Trabajo de la Auditoría" ()

Definición:
* Los Papeles de Trabajoson aquellos registros documentados que proporcionan el soporte principal del informe de auditoría, incluyendo observaciones, hechos, argumentos y todo tipo de prueba objetiva de la información obtenida, constituyéndose en evidencia probatoria recopilada por el auditor para mostrar el trabajo que ha efectuado, los métodos y procedimientos que ha seguido y las conclusiones u objeciones que hadeterminado y la base legal correspondiente.
* Los PT son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de las pruebas realizados y los resultados de las mismas sobre las cuales sustenta la opinión que emite el auditor al suscribir el informe. ()
* En Auditoría se puede afirmar que lospapeles de trabajo son todas aquellas cédulas y documentos que son elaborados por el Auditor u obtenidos por él durante el transcurso de cada una de las fases del examen.
*  Los Papeles de Trabajo son la evidencia de los análisis, comprobaciones, verificaciones, interpretaciones, etc., en que se fundamenta el Contador Público, para dar sus opiniones y juicios sobre el sistema de informaciónexaminado.
*  Los papeles de trabajo constituyen un medio de enlace entre los registros de contabilidad de la empresa que se examina y los informes que proporciona el Auditor. Algunos Papeles de Trabajo  son elaborados por el propio Auditor, y se denominan Cédulas. Otros son obtenidos por medio de su cliente o por terceras personas (cartas, certificaciones, estado de cuentas, confirmaciones, etc.)pero al constituirse  en pruebas o elementos de comprobación y fundamentación  de la opinión, se incorporan al conjunto de evidencia que constituyen en general, los Papeles de Trabajo.

Objetivos de los PT:
El objetivo general de los Papeles de Trabajo es ayudar al auditor a garantizar en forma adecuada que una auditoría se hizo de acuerdo a las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas. LosPapeles de Trabajo, dado que corresponden a la Auditoría del año actual son una base para planificar la Auditoría, un registro de las evidencias acumuladas y los resultados de las pruebas, datos para determinar el tipo adecuado de informe de Auditoría y una base de análisis para los supervisores y socios de las firmas de Auditoría.
En general los objetivos de los Papeles de Trabajo son:
*Evidenciar los procedimientos, técnicas y resultados de Auditoría.
* Documentar y explicar en forma detallada las conclusiones y hallazgos sobre los resultados de la Auditoría realizada.
* Ser prueba sólida del trabajo realizado por el auditor.
* Servir como base para la preparación del informe de Auditoría.

Contenido de los Papeles de Trabajo:
Hay tres grandes conceptos en el...