Papeles de trabajo

Operación de Procesos de Auditoría
Descripción de los papeles de trabajo
Operación de Procesos de Auditoría
Descripción de los papeles de trabajo

Elaborara papeles de trabajo integrando y clasificando información financiera y operativa que permita presentar de forma clara observaciones conclusiones y recomendaciones del trabajo realizado.
Clasifica información documental financiera yoperativa de la organización mediante el uso de índices y marcas de auditoria.
A. Descripción de los papeles de trabajo.
* Reglas generales para la elaboración de papeles de trabajo.
* Cédulas
* Sumarias
* De detalle
* Analíticas
* Claves
Papeles de Trabajo
Concepto
Por papeles de trabajo debe entenderse el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contiene losdatos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de las pruebas realizadas y los resultados en los que se sustenta la opinión que emite al suscribir su informe o dictamen.
Objetivo
Documentar todos aquellos aspectos importantes de la auditoria que proporcionan evidencia de que el trabajo se llevo a cabo de acuerdo con las normas de auditoria generalmenteaceptadas. Dicha documentación esta constituida por los propios papeles de trabajo preparados por el auditor y los que le fueron suministrados por la entidad auditada o por terceras personas, los cuales debe conservar para soportar el trabajo realizado.
Los papeles de trabajo, dado que corresponden a la auditoria del año actual son una base para planificar la auditoria, un registro delas evidencias acumuladas y los resultados de las pruebas, datos para determinar el tipo adecuado de informe de auditoría, y una base de análisis para los supervisores y socios.
Los objetivos fundamentales de los papeles de trabajo son:
- Facilitar la preparación del informe.
- Comprobar y explicar en detalle las opiniones y conclusiones resumidas en el informe.
- Proporcionar información para la preparación dedeclaraciones tributarias e informe para los organismos de control y vigilancia del estado.
- Coordinar y organizar todas las fases del trabajo.
- Proveer un registro histórico permanente de la información examinada y los procedimientos de auditoria aplicados.
- Servir de guía en revisiones subsecuentes.
- Cumplir con las disposiciones legales.

Importancia de los papeles de trabajo
Lospapeles de trabajo representan uno de los elementos más importantes a considerar por el auditor, toda vez que:
* Constituyen la prueba del trabajo realizado por el auditor.
* Fundamentan la opinión o informe que emite el auditor.
* Constituye una fuente de aclaraciones o ampliaciones de información y son única prueba que tiene el auditor respecto a la solidez y calidad profesional de sutrabajo.
* Constituyen el eslabón que une los registros, operaciones y administración de la entidad auditada con el dictamen o informe final del auditor.
* Proveen la evidencia de la naturaleza y extensión en la aplicación de las técnicas y procedimientos de auditoria, y son la prueba de cuidado y diligencias con la que el auditor realizo su examen.
* Consignan los conocimientos delauditor respecto del área auditada, así como su habilidad para analizar problemas e identificar situaciones relevantes.
* Reflejan hábitos de orden, limpieza, imaginación, visión e ingenio del auditor para hacer bien, regular o mal su trabajo.
* Constituyen el medio más importante a través del cual se lleva a cabo el proceso de supervisión de la auditoria en sus diferentes niveles.
*Sirven para calificar la calidad de planeación de la auditoria y el avance entre tiempos estimados y tiempos reales de ejecución atendiendo a la calidad de los resultados.
* Constituyen una fuente básica de información para la confirmación, preparación y soporte del dictamen o informe de auditoria.
* Constituyen una buena fuente de información para presentar y soportar recomendaciones o...