PAPELES DE TRABAJO

PAPELES DE TRABAJO
Los papeles de trabajo sirven para dejar constancia escrita del trabajo realizado por el auditor respecto del conocimiento del negocio de la empresa, la revisión y evaluación delcontrol interno, las pruebas de revisión de saldos. Además recogen las conclusiones a las que llega el auditor como resultado de su trabajo:
· Deficiencias de control interno.
· Ajustes yreclasificaciones.
Igualmente los P de T recogen la evidencia obtenida por el auditor acerca de la veracidad de los saldos de las cuentas:
Ejemplos:
Fotocopias de mayores
Fotocopias de facturas
Fotocopias deescrituras
Respuestas a la circularización bancaria
Respuestas a las confirmaciones de proveedores, clientes, etc.
En cuanto a la procedencia de los P de T, cabe diferenciar:
1. Los preparados por elauditor:
Ejemplos:
 Sumarias (Cédulas de auditoría)
 Cuadraturas: de IVA, etc.
2. Los recibidos del cliente:
Ejemplos:
 Fotocopias de facturas, escrituras, etc.
 Balances de comprobación ysaldos, libros mayores, etc.
3. Los recibidos de terceros ajenos a la empresa y al auditor:
Ejemplos:
 Respuestas a circularizaciones de bancos, asesores, aseguradoras, etc.
 Respuestas deconfirmaciones a clientes, proveedores, etc.
Los P de T tienen que confeccionarse, organizarse y clasificarse con la suficiente sencillez y claridad como para que puedan ser comprendidos sin ningún tipo deaclaración o explicación adicional:
• Por parte de otros miembros del equipo o firma de auditoría.
• Por parte de los componentes de los controles de calidad o del cliente u otros terceros usuarios de lainformación.
Los Wps tienen valor probatorio en caso de juicio, por lo que pueden ser útiles para un auditor acusado de fraude o negligencia. Aquellos que contengan cuestiones no resueltas,indicaciones no seguidas o un tratamiento inadecuado de asuntos importantes, pueden servir de apoyo a la parte demandante.
Aunque la información que contienen es totalmente confidencial, y nadie puede...