Papeles de Trabajo

DEFINICION DE AUDITORIA: En Auditoría se puede afirmar que los papeles de trabajo son todas aquellas cédulas y documentos que son elaborados por el Auditor u obtenidos por él durante el transcursode cada una de las fases del examen.
Algunos papeles de trabajo son elaborados por el propio Auditor, y se denominan Cédulas. Otros son obtenidos por medio de su cliente o por terceras personas(cartas, certificaciones, estado de cuentas, confirmaciones, entre otros.) pero al constituirse en pruebas o elementos de comprobación y fundamentación de la opinión, se incorporan al conjunto deevidencia que constituyen en general, los papeles de trabajo.
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DESPUES DEL CONCEPTO





IMPORTANCIA DE LA AUDITORIA

Los papeles de trabajosson de suma importancia para el auditor ya que de ellos obtendrá toda la información que requiere para proceder a lo siguiente:
Elaborar el dictamen;
Elaborar la carta de observaciones;
Sirven defuente de información posterior a las autoridades fiscales
Comprobar que el auditor realizo un trabajo de calidad profesional
Demostrar que cumplió con toda la normatividad establecida
Sirve de guía parala realización de futuros trabajos, entre otras.


FINALIDAD DE LOS PAPELES DE TRABAJO

La finalidad de los papeles de trabajo es ayudar al auditor a garantizar en forma adecuada que una auditoria sehizo de acuerdo a las normas internacionales de auditoria. Los papeles de trabajo son una base para planificar la auditoria, un registro de las evidencias acumuladas y los resultados de las pruebas,datos para determinar el tipo adecuado de informe de auditoría, y una base de análisis para los supervisores y socios.
Los objetivos fundamentales de los papeles de trabajo son:
- Facilitar lapreparación del informe.
- Comprobar y explicar en detalle las opiniones y conclusiones resumidas en el informe.
- Proporcionar información para la preparación de declaraciones tributarias e informe para los...