Papeles De Trabajo

PAPELES DE TRABAJO

11/07/15

Auditoria Operativa
Mg CPC Flor de María
Beltrán Portilla

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CONCEPTOS GENERALES DE
PAPELES DE TRABAJO
Son el vínculo conector entre los registros de
contabilidad del cliente y el informe de los auditores.
Ellos documentan todo el trabajo realizado por los
auditores y constituyen la materia de evidencia
competente y suficiente que exige la tercera norma dereferente al trabajo de campo, el que debe estar
claramente documentado en los papeles de trabajo.
Los PT deben estar realizados claramente para que
que puedan ser entendidos con facilidad tanto por el
auditor encargado, como por el supervisor y los niveles
gerenciales
que
los
revisen;
deben
detallar
minuciosamente cada procedimiento de auditoría
evaluado de una manera objetiva y clara e incluirsuficiente información y sustento sobre el asunto
principal u objetivos de la auditoría.

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IAOM
IAOM

OBJETIVOS DE LOS
PAPELES DE TRABAJO
Para la elaboración de los papeles
de trabajo se deben cumplir los
siguientes objetivos:
1. Contribuir a la planificación y
realización de la auditoría.
2. Constituir la fuente primordial para laredacción del
Informe y la evidencia del trabajo realizado, por
ende el soporte y respaldo de las observaciones,
conclusiones y recomendaciones incluidas en el
informe.
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……..OBJETIVOS DE LOS
PAPELES DE TRABAJO
3. Facilitar la revisión y supervisión del
trabajo de auditoría.
4. Servir como antecedente para futuras auditorias,
porsignificar una permanente fuente de consulta
proporcionando datos específicos para planificar
una nueva auditoría.

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IMPORTANCIA DE LOS PAPELES
DE TRABAJO
La NAGU 3.50 PAPELES DE TRABAJO, destaca los
propósitos al precisar que
vínculo entre el

éstos

constituyen

el

trabajo de planeamiento, ejecución y

el informe deauditoría. Del mismo modo precisa que
su importancia radica necesariamente en la observancia
del auditor respecto a los requisitos técnicos que tales
papeles de trabajo deben reunir para constituirse en
elementos de indudable valor.

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IMPORTANCIA DE LOS PAPELES
DE TRABAJO
Independientemente de tales consideraciones, el
auditor deberealizar su trabajo con el debido cuidado
y esmero profesional significando la necesidad de
contar con papeles de trabajo técnicamente
elaborados, que contengan la debida información
sistemática, así como estar documentados con
evidencias suficientes, competentes y relevantes.
  Los papeles de trabajo deben ser firmados por el
personal encargado de su preparación, revisión y
supervisión.

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REQUISITOS DE LOS PAPELES
DE TRABAJO
Los papeles de trabajo deben cumplir con los siguientes
requisitos:
1. Deben ser completos y exactos.- Con el objeto de que
permitan sustentar debidamente los hallazgos, opiniones y
conclusiones y demostrar la naturaleza y el alcance del
trabajo realizado.

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REQUISITOS DE LOS PAPELES
DE TRABAJO
2. Deben ser lo suficientemente claros, comprensibles y

detallados, para que de su lectura un auditor
experimentado, que no haya mantenido una relación
directa con la auditoría, esté en capacidad de
fundamentar las conclusiones y recomendaciones sin
requerir explicaciones adicionales.
3. Deben ser legibles y ordenados.- parademostrar su
valor como evidencia.
4. Deben contener información relevante.- Esto es,
limitarse a los asuntos que sean pertinentes e
importantes para cumplir los objetivos del trabajo
encomendado.
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ELABORACIÓN DE LOS
PAPELES DE TRABAJO
La habilidad técnica y la destreza

profesional del

auditor se reflejan en el diseño y...