Papeles De Trabajo

PAPELES DE TRABAJO

Son la evidencia del análisis, comprobaciones, verificaciones, interpretaciones sobre el objeto de auditoría en que se fundamenta el contador público para dar su opinión y juicio sobre los sistemas de información examinados
Constituyen un medio de enlace entre los registros de la contabilidad de la empresa auditada y los informes que proporciona el auditor.
Son aquellosobjetos (físicos o electrónicos) donde consta la planificación de la auditoria, la ejecución de los procedimientos planificados, los elementos de juicio obtenidos y las conclusiones a las que arribo el auditor.
Constituyen la base para la emisión del informe y luego son su respaldo
Propósito: es ayudar al auditor a planificar la auditoria, registrar la evidencia acumulada, los resultados de losprocedimientos, permitir al auditor garantizar que la auditoria se lleva a cabo de acuerdo a la NA y determinar el tipo de informe a emitir.
Están constituidos por la documentación en la cual el auditor asienta la información obtenida en la revisión, así como la que le fue proporcionada por el cliente
Según el caso dicha información estará contenida en medios físicos o archivos electrónicos.OBJETIVOS:
Servir de base para la emisión del informe del auditor
Constituir el elemento de prueba del trabajo realizado y del cumplimiento de las normas de auditoría y legales vigentes.
Asistir al auditor y a su equipo en las tareas de planeamiento y ejecución de la auditoria.
Facilitar la supervisión del trabajo
Dejar constancia de la intervención de terceros
Permitir a los miembrosdel equipo la justificación de la tarea realizada

REQUISITOS BASICOS:
1. No debe resultar necesario recabar datos adicionales para redactar el informe
2. Deben redactarse considerando su rápida comprensión por un tercero que supervise la tarea realizada.
3. Descripción precisa y clara de la planificación de la auditoria, los procedimientos definidos y su efectiva aplicación,indicando desvíos y sus motivos
4. Deben contener la opinión del auditado con certificación de su intervención.
5. Deben especificarse tildes códigos de páginas, y referencias

6. Deben ser confeccionados simultáneamente a la aplicación de cada procedimiento, evitando el diferimiento del registro de la tarea realizada


SEGÚN RT 7: Los papeles de trabajo son los programas escritos conla identificación de su cumplimiento y las evidencias obtenidas por el auditor.

Los papeles de trabajo deben contener:
1. Descripción de la tarea realizada
2. Datos y antecedentes recogidos durante el desarrollo de la auditoria ya sea propios o de terceros
3. Conclusiones sobre el examen de cada rubro o área y las conclusiones finales o generales

SEGÚN NIA 230: la documentacióndebe ser suficiente para entender la naturaleza, el alcance y la oportunidad de los procedimientos de auditoría, no debe excluirse de documentar las discusiones orales mantenidas con la gerencia. También requiere documentar el tratamiento de incongruencias que pudieran existir entre la información examinada.

1 CLASIFICACIÓN DE LOS PAPELES DE TRABAJO
Los papeles de trabajo, pueden clasificarsedesde dos puntos de vista: Por su uso y su contenido.
 1.1 POR SU USO
Las evidencias obtenidas al efectuarse la revisión de los EECC es recomendable que se estructure mediante la utilización de formatos especiales denominados legajos: los papeles que respaldan el examen de auditoría son archivados en cuatro legajos especiales:
1.1.a Legajo de planificación:
Es utilizado para documentartodo lo referido al proceso de planificación, la información básica obtenida sobre la cual se sustenta la planificación y el plan de auditoría propiamente dicho.
Parte de esta información tiene carácter permanente e integra la base de información que será utilizada en futuros exámenes:
1.1.a.1: Antecedentes del negocio: Historia del ente, naturaleza de su actividad, circunstancias...