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1. OBJETIVO DEL ANALISIS DE LOS SISTEMAS Y METODOS
ADMINISTRATIVOS

Es obvio destacar que el problema básico de todo conductor de empresa es el de lograr mantener una operatividad eficientey eficaz. Este problema, de fácil enunciación pero no de tan sencilla resolución, es común a todas las organizaciones de los países modernos y se ha profundizado como consecuencia de los procesos deglobalización e incremento de la competitividad. Dentro del espectro de variables que integran esta problemática empresaria unciden aspectos legales, impositivos, financieros, económicos, productivos,comerciales, a abastecimiento, humanos, administrativos y, en los últimos tiempos, se han agregado a la lista, aspectos que hacen a la adecuada selección de los medios y elementos tecnológicos quehacen posible una conducción empresaria eficiente en sus funciones de planeamiento, operación y control.

Las condiciones económicas del mundo actual han impactado sobre la dimensión,configuración y comportamiento de las organizaciones. La aparición de las grandes corporaciones a nivel mundial ha provocado nuevas formas de administración y necesidad de aplicar nuevas técnicas y nuevosmecanismos de comunicación, colocando a la información y al conocimiento en un lugar de privilegio en el momento de acceder a los elementos básicos de los procesos de decisión. El éxito de una organizaciónse apoya en diversos factores entre los que se destacan:

• La elección del producto o servicio con el que se opera; su originalidad, innovación, especialización y oportunidad de lanzamiento influyenen su nivel de éxito.
• El mercado, es decir el conjunto de potenciales clientes o usuarios.
• La gestión del conocimiento (knowledge management); este es un factor quizás de más recienteaplicación pero que junto a los recursos humanos resulta indispensable para sobrevivir en la competitividad.
• La estructura financiera, o sea disponibilidad de capital o de crédito suficiente.
• El...