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APORTES DEL CONTROL INTERNO A LAS ORGANIZACIONES 
  
  
RESUMEN 
  
En  el  siguiente  trabajo  se pretende  analizar  desde el  punto  de  vista empresarial, la 
importancia  que  tiene  el  control  interno  dentro  de  las  organizaciones,  con  el  fin  de 
sensibilizar  a  los  directivos  de su magnitud, de acuerdo a lineamientos de diferentes 
autores  del  tema  y  desde  el  concepto anglosajón.  En  síntesis,  se  desarrolla  el 
trabajo  en  los  siguientes  bloques  temáticos,  conceptualización  de  organización  y 
fundamentación de control interno con el fin de argumentar la importancia del control 
interno en las organizaciones. 
  
  
Palabras Claves​
: Organizaciones, Control Interno, Necesidades del Control Interno. 
  
  
INTRODUCCIÓN 
 
La  evolución  del control  se  remonta  al  contexto  histórico  del  modelo  anglosajón, 
según  Cuellar  (2009:143),  este  modelo  de  control  se  originó  en  “las  primeras 
manifestaciones del  siglo XV, con  el desarrollo de la actividad mercantil de las flotas 
navieras  holandesas. Por lo  cual, a partir  de  esta  época fueron  surgiendo personas especializadas en la revisión de cuentas en representación de los dueños. 
Los  comerciantes  ante  los  riesgos  que  representaban  lo  viajes  en  ultramar  por  la 
inseguridad  de  las  embarcaciones  y  los  ataques piratas,  se  vieron en la  necesidad 
de  delegar  tanto  la  administración  de  la  empresa  como  el  ejercicio  del  control  a  la 
gestión de  sus actividades mercantiles. Este control se practicaba sobre los reportes  
que  presentaban  los administradores  al  final de cada  viaje, donde  relacionaban las 

cuentas  de  ingresos  y  gastos,  base  para  determinar  los  resultados  finales  de  las 
operaciones desarrolladas”. 
Se  puede  decir  entonces  que  el  modelo  anglosajón  de   control,  ha tenido  como  fin 
principal  la  protección  del  interés  privado,  puesto  que  en  delegación  de  los 
propietarios,  se  hace  la inspección  de  la  gestión  de  los  administradores  de  sus 
negocios,  a  través  del  mecanismo  de  rendición  de  cuentas,  cuya  síntesis  está 
presentada  en  la  información  financiera.  Esta  evaluación  de  las  operaciones  se 
desarrolla  aplicando técnicas  de  auditorías,  cuyo principal  objetivo  es  la verificación 
de afirmaciones  contenidas en los  estados  financieros, actividad  que como  se sabe 
corresponde  a  un  evento  posterior.  En  este  modelo,  el  administrador  debe 
demostrar  a  los  propietarios  de  los  negocios,  que  las  cifras  contenidas  son 
razonables.  Por  lo  cual  se  puede  concluir  que  es  importante  ejercer  un  mayor 
control  y  cuidado  de los  recursos,  como  medida para la  protección  de los  intereses 
de  los propietarios,  permitiéndole  ejercer  sus  diferentes  actividades  de  una  forma 
eficaz y eficiente.   
Por  tanto,  como  las  organizaciones  son  sistemas  abiertos,  en  los cuales el  control 
entra  a  medir  el  desarrollo  de  las  operaciones   productivas,  se  hace  necesario 
comprender  la  definición  de  las organizaciones, las  cuales  son  estructuras  sociales 
reguladas  por  un conjunto  de  normas  en  función  de  fines  lucrativos,  dedicadas  a 
producir  bienes  o servicios  para  satisfacer las  necesidades de una  sociedad  dentro 
de  un  entorno,  pero  para  que  las  empresas logren  sus  objetivos  organizacionales 
deben  establecer  sistemas  de  control  interno  que garanticen el  mejoramiento  de la 
situación  financiera,  administrativa  y  legal  de las  compañías  en  relación  a  la 
consecución de sus metas propuestas en el proceso administrativo de la  planeación. 
Es  por  eso,  que  se  realiza  un  breve  análisis  del  papel  que  juega  el control interno 
dentro la misma. 
  
Este  control  interno  intuye  todos  los  métodos  y  estrategias que comprende el  plan 
de  organización  y  las  medidas  que  toman  para ...