Para Atrapar Un Foton

“Entrevista”
Entrevista es la acción y efecto de entrevistar o entrevistarse. Se trata de una conversación entre una o varias personas para un fin determinado. Puede tener una finalidadperiodística, para informar al público de las respuestas de la persona entrevistada, o tratarse de una concurrencia y conferencia de dos o más personas para tratar o resolver un negocio, por ejemplo.
Paraun periodista, la entrevista una herramienta y una técnica que aplica en su trabajo. No es un diálogo casual, sino que nace con un acuerdo previo e intereses y expectativas por ambas partes (entrevistador yentrevistado).
El fin de la entrevista periodística es obtener información para difundirla en un medio de comunicación, ya sea prensa escrita, radio, TV o Internet. Las entrevistas también suelengenerar contenidos off the record, que son aquellos datos que se obtienen “fuera del micrófono”, es decir, de forma extraoficial y sin que se divulgue el nombre de la persona que suministró lainformación.
Por otra parte, la entrevista de trabajo es la fase definitiva en el proceso de contratación de un empleado. Esta entrevista se concreta después de que una empresa publicó un aviso en búsqueda de untrabajador, recibió distintos currículum vitae, los seleccionó y convocó a los candidatos más idóneos. Se trata, por lo general, del primer contacto personal entre el (potencial) empleador y elempleado.

Por último, cabe destacar que la entrevista clínica es el proceso de comunicación que se produce entre un médico y su paciente, dentro del desarrollo de su profesión. El objetivo de este tipode entrevistas es la atención del paciente para solucionar un problema de salud.
Tipos de entrevistas

En función de las personas que intervienen
Un entrevistador, un entrevistado: es la forma máscomún, generalmente tiene lugar en el despacho del entrevistador. Suele durar una hora más o menos.
Dos o más entrevistadores, un entrevistado: esta modalidad suele llevarse a cabo cuando los...