Para leer

Páginas: 15 (3681 palabras) Publicado: 12 de mayo de 2011
A lo que se debe agregar el hecho de que la permanencia en el cargo de los docentes universitarios, de acuerdo a la propia ley universitaria, está sujeta a ratificación cada cierto número de años, dependiendo de la categoría que ostenten, lo que necesariamente debe incluir la verificación de que cumplan con tener el grado de maestro o doctor para permanecer en dicha categoría.

El principio derespeto a los derechos adquiridos es lícito aplicarlo cuando realmente son derechos adquiridos, es decir, cuando se han dado los presupuestos legales para acceder a determinado beneficio y se está gozando de ese beneficio. Por ejemplo, si un docente cumple con los requisitos de haber desempeñado cinco años de labor docente con la categoría de Profesor Asociado, tiene el Grado de Maestro o Doctor yha realizado trabajos de investigación de acuerdo con su especialidad, legítimamente le corresponde ser ascendido a la categoría de principal, desempeñarse como tal y ser ratificado cada siete años para conservar su categoría.

En el caso materia de observación no se dan estos supuestos; y, no se puede pretender que ciertos beneficios económicos que se adquirieron de manera ilegal, se mantenganindefinidamente; quedando claro que lo que debe respetarse son los derechos generados al amparo de las normas vigentes y no los que se han obtenido contrariando la ley. La decisión de reincorporar a los docentes a la categoría de principal, viene ocasionando mayores egresos a la universidad por la cancelación de remuneraciones que por ley no les corresponde.

Respecto a la decisión de ampliaren forma sucesiva el plazo para que los docentes obtengan el grado de maestro o doctor, ésta rebasa las facultades de las autoridades universitarias que las aprobaron, por que las resoluciones emitidas y el Estatuto Universitario, siendo normas de menor jerarquía que la Ley Universitaria no puede contener disposiciones que sean incompatibles con la ley, permitiendo que se les abone remuneracionesque no les corresponden.

Se determina responsabilidad administrativa a los señores (as): Manuel Antonio León Julca – ex Presidente del Comité Transitorio de Gobierno y ex Miembro de la Asamblea Universitaria, María Luisa Socorro Solano Timoteo, Sergio Eduardo Contreras Liza – ex Miembros del Comité Transitorio de Gobierno, Arturo Ruiz Estrada, Carlos Job Fiestas Urbina, Miguel Rojas Cabrera – exMiembros de la Comisión Encargada de la Revisión de los Expedientes de Reincorporación de Docentes Administrativos, Zoila Felipa Honorio Durand – ex Rectora y ex Presidenta del Consejo y de la Asamblea Universitaria, Gerardo Changas Huerta, Carlos Adalberto Morales Chirito, Alejandro Hijar Tena, José Germán Soto La Rosa, Martha Julia La Rosa Fabián, José Manuel Vega Vilca, Manuel Angel MendozaCruz, José Alberto Solari Vargas, Juan Resurrección Huertas, José Hijar Jirón, Víctor Augusto Huaranga García, Julio Fabián Amado Sotelo, Francisco Castillo More y Marcial Ramos Gonzáles – ex Miembros de la Asamblea Universitaria, por haber aprobado los acuerdos para el otorgamiento a plazos a los Profesores Principales que han sido promovidos a esa categoría sin cumplir con poseer el grado demaestro o doctor, incumplido lo establecido en el inciso b) del artículo 152º el Estatuto de la Universidad, aprobado por Resolución Rectoral Nº500-200-UH de 28.Jun.2000, que señala entre las atribuciones y obligaciones de los docentes, velar por el cumplimiento de la Ley, el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad.

3. LA COMISIÓN AD HOC ENCARGADA DE INVESTIGAR LAS PRESUNTAS IRREGULARIDADESCOMETIDAS DURANTE EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE CONTRATOS PARA DOCENTE 2003 I, NO CUMPLIÓ CON EL TRABAJO ENCOMENDADO.

Los hechos observados fueron comunicados a los funcionarios y ex funcionarios comprendidos en los m ismos conforme a su competencia funcional, los cuales manifiestan lo siguiente:

Oswaldo Freitas García – Ex Presidente de la Comisión Ad Hoc, mediante el Documento s/n del...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Para Leer
  • ¿Para qué leer?
  • Algo para leer
  • Para Leer
  • Algo Para Leer
  • para leer
  • Para leer
  • Para leer

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS