Para tener en cuenta en una entrevista laboral.

En muchas entrevistas de trabajo, estimado lector, usted se encontrara con el famoso “Test Psicolaboral Wartegg” el cual se utiliza en el proceso de selección,  porque segun los psicologos, aportagran cantidad de material acerca de la personalidad del sujeto.








No voy a ampliarme en la teoria del test, solo comentare los supuestos items que evalua cada grafica y al final dare unaidea de que podemos contestar en dicho test.
Cuadro 1: 
Es el campo del Auto concepto, cómo el individuo se percibe a sí mismo; indica crecimiento y expansión.
Cuadro 2: 
Esel campo de la Afectividad, indica los aspectos emocionales, la capacidad de relacionarse y la manera en que es percibido lo afectivo y lo emocional.
Cuadro 3: 
Es el campo de las ambiciones, las metas, los objetivos y elProyecto de vida. Indica lo que el individuo espera y vislumbra a futuro de y en su vida. (Área de proyección laboral).
Cuadro 4: 
Es el campo del manejo de los Contenidos Inconscientes, es decir,cómo se comporta frente a sus ansiedades y represiones, es el campo de la reacción a las presiones.
Cuadro 5: 
Es el campo del manejo y del cómo hace frente a la energía vital o a sus Impulsos.
Cuadro6 :
Es el campo que indica el Tipo de raciocinio, los procesos de asociación, análisis y síntesis, es decir,es el campo de los componentes cognitivos de la personalidad.
Cuadro 7: 
Es el campo dela Madurez sexual, y a nivel laboral, nos indica la actitud interpersonal al nivel de las relaciones de trabajo.
Cuadro 8: 
Es el campo del ámbito propiamente Laboral, implicando la capacidad paracomprometerse con la norma, indicando con ello los niveles de autonomía.
POSIBLE RESPUESTA:

Hoja 2 (en algunos casos)

Como todo en esta prueba se dice que no hay respuestas exactas, cualquierdibujo es valido y puede ser interpretado de diferentes maneras, pero hay que tratar de nunca dibujar hormigas, pues segun los psicologos, esto es simbolo de locura… en lo posible tratar de...