para ti de mixD

Páginas: 2 (305 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2014
Universidad Autónoma de Baja California
Facultad de Ciencias Administrativas
Sistemas de Información
Enfoque de sistemas

Nombre:___________________________________.
Objetivos. Resolución deproblemas. Medibles. Evaluarse. Formas. Semiestructurados. Resolvedor de problemas. Síntomas. No estructurados. Subsistema. Sistema. Estructurados. Resolución. Problema. CBIS. Flujos derecursos. Solucion. Evitador de problemas. Buscador de problemas. 3.
1. Los gerentes resuelven problemas para que las compañías alcancen sus _________.
2. A medida que se desarrolla el proceso deresolución de problemas, el gerente tiene cuidado de distinguir entre los __________ y problemas.
3. Los problemas ____________ deben ser resueltos por el gerente.
4. Los problemas ____________ pueden serresueltos por la computadora.
5. El gerente y la computadora pueden trabajar juntos para resolver problemas __________________.
6. El enfoque de sistemas consiste en tres tipos : preparación ,definición y __________.
7. Al definir el problema el gerente convierte el problema de un sistema a ____________.
8. Definimos un ___________ como una condición que tiene el potencial para causar undaño excepcional o producir un beneficio excepcional.
9. La ________________________________ se convierte en el acto de responder a los problemas con el fin de suprimir sus efectos dañinos oaprovechar la oportunidad de obtener beneficios.
10. El sistema de información basado en computadoras _______ sirve como apoyo al aplicar el enfoque de sistemas.
11. Usted debe ver a su compañía como un_________.
12. El gerente también puede usar los __________________
Como criterio para dividir la compañía en subsistemas.
13. Los estándares de evaluación deben tener las características de: valides,realista y deben ser ____________.
14. El gerente identifica diferentes ____________ de resolver el mismo problema.
15. Todas las alternativas deben _____________ con el mismo criterio de...
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