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Aprender a gestionar los procesos de Edificación y Construcción Civil www.uem.es/Master_Edificacion_Spain
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Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 91.Presentación
2.Empresa
3.Organización empresarial
4.Sociología, economía y derecho en el entorno empresarial
5.Política económica, industrial y tecnológica
6.Bibliografía
Presentación
Este módulo introduce al alumno en los conceptos y técnicas de administración y dirección de empresas y a comprender el significado, la naturaleza y el alcance de la función de administrar una empresa ogestionar uno de sus subsistemas. Permite tener una visión general de la empresa, sus funciones, procesos y componentes, y permite comprender el lenguaje empresarial y de los negocios.

Se dirige al entendimiento del funcionamiento de la empresa, de forma global como un sistema, de cada una de sus partes o subsistemas, de cómo puede afectar cada una de las decisiones empresariales al conjuntode la empresa, a su situación económica y financiera, y a entender la empresa como un sistema abierto en continua relación con su entorno.

Plantea y da a conocer la problemática asociada a la actividad empresarial, a la toma de decisiones en los diferentes campos de la administración, así como algunas de las técnicas y herramientas disponibles para facilitar su resolución. De forma general, daa conocer la naturaleza del trabajo directivo, sus roles y aptitudes necesarias.

Capacita para aprender a analizar la situación económica y financiera de una empresa y saber gestionar la información de tipo económico para la toma de decisiones, así como para desarrollar habilidades para la determinación de la visión, misión y los objetivos de la empresa en el marco de la ética empresarial yconocer las bases de la planificación y de la estrategia empresarial para la toma de decisiones sobre los procesos, los productos, los mercados y la implantación territorial.

En suma, el aprendizaje formal y total del módulo induce comprender las organizaciones empresariales y su dirección:

- Clases y tipos de empresas.

- Funciones empresariales.

- Nuevas formas organizacionales enla nueva economía.

- Integración de los procesos y de los recursos en la empresa.

- Dirección de la empresa.

- Pasos en la creación de una empresa.

Los objetivos del módulo son los que se consideran en la tabla siguiente:

CAPÍTULO
OBJETIVO PARTICULAR
RESUMEN DEL CAPÍTULO
APORTACIÓN Y RESULTADO CONSEGUIDO

Capítulo 1
Conocer la empresa, sus distintos tipos, suactividad económica, su constitución general y su entorno.
Concepto de empresa, su clasificación, los tipos de sectores económicos y de actividad empresarial, su funcionamiento como sistema y su entorno.
Se consigue conocer la actividad empresarial asociada a todo tipo de empresa.

Capítulo 2
Conocer la forma de organizar una empresa y de funcionar para conseguir los objetivos de suactividad económica.
Concepto de organización empresarial, de estructuración empresarial y sus nuevas tendencias, áreas funcionales o funcionalidades que desarrolla la empresa, y organización de los procesos empresariales.
Se consigue conocer la organización empresarial en su conjunto desde la forma de distribuir el trabajo y las responsabilidades hasta la forma de funcionar de cada una de lasáreas de actividad que constituyen la actividad global de la empresa.

Capítulo 3
Conocer la forma de conducir la organización de la empresa hacia los objetivos de su actividad económica.
Dirección estratégica, dirección táctica y dirección operativa, y la función directiva y de toma de decisiones.
Se consigue conocer la forma en la que se estructura y procede la función de dirección...