paradigma de conflicto

Páginas: 2 (453 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2014
Paradigma de Conflicto
Este paradigma trata sobre el desequilibrio que existe en la sociedad. Vivimos en una sociedad donde cada parte involucrada, cuyos intereses son diferentes, busca su completay entera conveniencia sin importa el daño que está causando en la parte contraria. Este paradigma habla sobre el conflicto de intereses entre sus miembros el cual es alimentado por las diferencias ydesigualdades ya sea en la manera de actuar o pensar etc. Este es el complemento del paradigma funcional ya que no enmarca las igualdades de la sociedad si no que se enfoca en las diferencias queexisten. Los sociólogos investigan de qué manera factores tales como la clase social, la raza, el sexo, etnia, la edad, están relacionados con una distribución desigual de renta, poder, educación yprestigio social. Los maestros en este campo de estudio tratan de comprender cuál es el factor que más influye a esa desigualdad. En muchas culturas la etnia o la procedencia de una persona determina elrango que tendrá en la sociedad, digamos que si yo pertenezco a la familia real en Inglaterra entonces lo más probable es que yo llegue a tener un puesto alto y con poder sin siquiera algún esfuerzo mío,eso es depende de cada sociedad. Estos factores son elementos que no podemos elegir; yo no puedo elegir ser norteamericano o asiático etc esa característica ya viene conmigo pero muchas veces lasociedad me separa de cierto de grupo solamente por conveniencia. Por lo general esta estructura social por lo general beneficia a unas personas y perjudica a otras.
Bajo la influencia del paradigma deconflicto, los sociólogos ponen en relieve el conflicto que existe entre categorías de personas dominantes y las desfavorecidas (los ricos con relación a los pobres, los blancos en relación a losnegros y los hombres frente a las mujeres). Por lo general aquel grupo de personas que tienen una posición favorable en la sociedad luchan por mantenerlo de esa manera, mientras que por el otro lado...
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