paradigma emergente

Paradigma Emergente
Los paradigmas quieren decir cambios, un paradigma es la resistencia al cambio de algo en concreto. Lo que podemos decir por paradigma emergente es que puede ser de 2 maneras diferentes o resultados diferentes, una de ellas puede ser que se pueda modificar por alguna razón en concreto, por convivencia o porque no se logra comprender y se resiste a realizar el cambio.Principio del Paradigma Emergente.
Son 3 principios que contiene el paradigma emergente:
Principio de Autoorganización: Este principio es clave para conocer el paso del modelo mecánico de la física estática. El modelo dinámico de la física cuántica que explica los procesos de los sistemas naturales y sociales de los flujos permanentes de Autoorganización. Principio Interdependencia: Este es el delconcepto clave para comprender los procesos de realización humana. La interdependencia es el poder espiritual que otorga sentido a todo el universo y a todos los elementos que conforman ese universo.

Principio de Sostenibilidad: Los principios de Autoorganización e interdependencia se complementan con el principio de sostenibilidad y viceversa. La sostenibilidad que tiene cada organismo, cadaespecie y cada sistema para conservar su estabilidad que resulta muy vulnerable y delicado.
IDENTIFICA LOS ASPECTOS TERMODINAMICOS EN SUS RELACIONES INTERPERSONALES.
Las Relaciones Interpersonales juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de las personas. A través de ellas, el individuo obtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato, lo que favorece su adaptación eintegración al mismo. Es importante tomar en cuenta los valores más relevantes para así mejor favorecer las relaciones interpersonales.
Las Relaciones Interpersonales: son asociaciones de largo plazo entre dos o más personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interaccionesy formas colaborativas en el hogar, etc. Las relaciones interpersonales tienen lugar en una gran variedad de contextos, como la familia, los grupos de amigos, el matrimonio, las amistades, los entornos laborales, los clubes sociales y deportivos, los entornos barriales, las comunidades religiosas, etc. Las relaciones interpersonales pueden ser reguladas por ley, por costumbre o por acuerdo mutuo,y son una base o un entramado fundamental de los grupos sociales y de la sociedad en su conjunto.
Uno de los aspectos más importantes de las relaciones entre las personas es la comunicación, ya que a través de ella logramos intercambiar ideas, experiencias y valores, transmitir, sentimientos y actitudes, y conocernos mejor. La comunicación nos permite expresarnos y saber más de nosotros mismos,de los demás y del medio en que vivimos.
Las relaciones interpersonales constituyen, pues, un aspecto básico en nuestras vidas, funcionando no sólo como un medio para alcanzar determinados objetivos, sino como un fin en sí mismo.
AUTOESTIMALa "autoestima es la evaluación que hacemos de nosotros mismos, estando incluidos los pensamientos, conductas y sentimientos. Es decir, que pensamos ennosotros, cómo actuamos y nos comportamos en distintas situaciones cómo así también cómo nos sentimos después de esas situaciones. Es por ello que se incluyen dos factores muy importantes, que son: El autoconcepto y la autoimagen.
1*.- "AUTOCONCEPTO”: El "autoconcepto", son opiniones e ideas formadas por nosotros mismos, es decir, cuando nos definimos como: introvertidos o extrovertidos, risueñososerios, aburridos o divertidos; y con ello nos estamos dando una información que nos hemos formado sobre nosotros mismos, que puede ser acertada, o no.
2*.- "AUTOIMAGEN": Es la representación mental que hacemos de nosotros mismos. Cuando nos miramos en un espejo y nos vemos: Los ojos muy bonitos, las orejas grandes, estamos haciendo una definición de nuestra imagen.
La Diplomacia Interpersonal...