Paradigma

E-LEARNING |
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DEFINICIONES |
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|Definición General
-Suministro de programas educacionales y sistemas de aprendizaje a través de medios electrónicos.
-El empleo del poder de la red mundial para proporcionar educación, en cualquiermomento, en cualquier lugar.
- Definición Técnica.-La entrega de material educativo vía cualquier medio electrónico, incluyendo el Internet, Intranets, Extranets, audio, vídeo, red satelital, televisióninteractiva, CD y DVD, entre otros medios.
-Definición Educativa.- El uso de tecnologías de redes y comunicaciones para diseñar, seleccionar, administrar, entregar y extender la educación.-Definición Futurista.- Educación convencional lo que el e-Business a los negocios ordinarios.

VENTAJAS |
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Mayor productividad: Lassoluciones de aprendizaje electrónico como la capacitación basada en Web (WBT, web-based training) y la capacitación basada en computadora (CBT computer-based training) permite a los alumnos estudiar desde supropio escritorio. La entrega directa de los cursos puede disminuir los tiempos muertos que implican una escasa productividad y ayuda a eliminar costos de viajes.
Entrega oportuna: Un buen programade e-Learning puede proveer la capacitación necesaria justo a tiempo para cumplir con una fecha específica de inicio de operaciones.
Capacitación flexible: Un sistema e-Learning cuenta por logeneral con un diseño modular. En algunos casos, los participantes pueden escoger su propia ruta de aprendizaje
Ahorros en los costos por participante: El costo total de la capacitación por participante esmenor que en un sistema tradicional guiado por un instructor.

BARRERAS PARA SU USO |
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1. Estructura organizacional y...