Paradigma

Principios del Desarrollo a Escala Humana
Opinion
Martes, 03 de Noviembre de 2009 07:58

El pasado 27 de octubre tuvimos la maravillosa ocasión de tener entre nosotros, acá en Medellín, aleconomista chileno-alemán Manfred MaxNeef, premio nobel alternativo de economía. De su disertación, serena y lúcida, quiero enfatizar los 5 principios del desarrollo a escala humana que viene predicandodesde hace casi dos décadas (yo tengo en mi poder una reimpresión hecha en el año 1995 de su texto “Desarrollo a Escala Humana, una Opción para el Futuro” hecha por la Fundación Dag Hammarskjöld y que,curiosamente, constó solamente de 200 ejemplares). Principio No. 1 “La economía debe servir a las personas y no las personas a la economía” Este principio contrasta duramente con las prácticas denuestras organizaciones, dentro de las cuales el ser humano es UN RECURSO. Por eso es doloroso ver cómo la mayoría de las dependencias humanas de las organizaciones siguen aún denominándose RECURSOSHUMANOS. Y suena irónico, cuando menos, escuchar a más de un ejecutivo de primera línea decir a boca llena: “En esta Organización lo Primero es el Recurso Humano”. ¡Vaya si no sabe de qué está hablando!: elser humano no es un recurso. El ser humano es el fin, el único fin del desarrollo. Mientras esta realidad no se asuma con seriedad, las organizaciones seguirán siendo depredadoras del desarrollohumano y no gestoras del mismo. Principio No. 2 “El desarrollo se refiere a personas, no a objetos” Hemos construido un modelo de desarrollo hacia afuera: objetos, posesiones, riqueza, estatus,… Y tenemosun subdesarrollo interior que raya con la miseria. Es el modelo de desarrollo centrado en el tener, a diferencia del desarrollo centrado en el ser. Por ello, no es raro que, en los últimos 50 años,la sociedad norteamericana registre los mayores indicadores de crecimiento jamás experimentados en su riqueza material (léase PIB per cápita) y la más decreciente curva de felicidad jamás registrada...