Paradigmas Del E Learning

Páginas: 2 (371 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2015
Learning

Cada vez son más las instituciones que tienen las carreras de
formación que pueden cursarse en la modalidad virtual. Incluso
grandes organizaciones se encuentran creando programas decapacitación para desarrollar el talento de sus colaboradores, los
cuales son implementados en línea.

Sin embargo, para muchos docentes y empresas aún
se encuentran paradigmas para formarse y
desarrollarproyectos en E-Learning.

¿Se necesita saber mucho de

Para estudiar en modalidad E-Learning no es necesario ser
Tecnología?

un experto en tecnología. La computadora es un parte de la
clase enlínea y se requiere de las habilidades básicas y el
dominio de envío y recepción de e-mails con archivos
adjuntos, cortar y pegar desde Word, y comunicarse con
otros estudiantes en foros de discusión. ¿Los alumnos no están preparados?


Para estudiar en modalidad E-Learning no es
necesario conocer la metodología. Sin embargo, el
estudiante debe sentirse cómodo en un ambiente de
aprendizaje que pone énfasis en la responsabilidad
del aprendiz para con su proceso de aprendizaje.

¿Los cursos no tienen la calidad
esperada?
 Es importante tener en cuenta que las ofertas dentro de
la red sonbastante amplias, resulta difícil medir la
calidad de las mismas; pero hay ciertos indicativos que
pueden servir de guía a la hora de elegir un curso, tales
como: el prestigio del establecimiento, latitulación que
se ofrece, qué instituciones lo certifican y el programa de
la carrera.

¿Las empresas no contratan
profesionales que se forma online?


las empresas manifiestan un alto grado de interés enel
E-Learning y se han percatado que cursar carreras
mediante esta modalidad requiere de independencia,
responsabilidad y constancia, tres cuestiones que son
valoradas por cualquier empleador.Asimismo, al
estudiar en esta metodología, el profesional adquiere
una serie de competencias en el uso de las tecnologías
de información y comunicación.

¿No se tiene un contacto directo con
colegas,...
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