Paradigmas Educativos

Páginas: 9 (2182 palabras) Publicado: 24 de mayo de 2012
Tema 02 - Unidad 2 - Los Actuales Paradigmas Educativos - Educar en la Sociedad del Conocimiento - Presentation Transcript
1. Unidad 1 - Tema Nº 2 Los Actuales Paradigmas Educativos
2. Tema Nº 2 Los Actuales Paradigmas Educativos Unidad 1 Introducción al Desafío Educativo en la Sociedad del Conocimiento
3. TEMARIO
* Introducción
* El paradigma conductista
*El paradigma cognitivo
* El paradigma histórico - social
* El paradigma constructivista
* Conclusiones
4. 1. INTRODUCCIÓN
* ¿Qué sabemos de los paradigmas? ( video )
* Son modelos teóricos que permiten explicar una realidad
* ¿Qué paradigmas educativos conocemos?
* Un paradigma educativo permite:
* Observar, interpretar yexplicar una realidad educativa
* Orientar en torno a la toma de decisiones educativas
5.
* Thomas Kunt en “La Estructura de las Revoluciones Científicas” (1962) señala que la evolución de las ciencias tienes 2 momentos:
* Primero, se tiene consenso de cómo aprovechar la experiencia del pasado en la solución de problemas, creándose los paradigmas
* Luego,cuando el paradigma deja de ser satisfactorio se crean nuevas teorías, siendo la más aceptada, la responsable de una “revolución científica” y con ello se crea un nuevo paradigma
* Dentro del campo educativo, en la actualidad predomina el paradigma constructivista
6.
* Los paradigmas actuales:
Conductista Cognitivo Socio-Cultural Constructivista El estudiante memoriza yaprende conductas medibles y cuantificables El estudiante aprende a través de procesos cognitivos y afectivos El estudiante aprende a través de la interacción con el entorno social y cultural El estudiante aprende a través de procesos cognitivos y afectivos dentro de un entorno
7. 2. EL PARADIGMA CONDUCTISTA
* El conductismo nace de la psicología y su teoría es adaptada al ámbito educativo* Se basa en la medición de acciones observables de quien aprende
* John Watson inicia esta tendencia al señalar que solo los proceso observables (no introspectivos) son objetos de estudio de la ciencia
* Frederic Skinner ( video ) parte de la propuesta de Watson, pero incorpora la observación de elementos introspectivos como sentimientos
* Skinner realiza suinvestigación con animales proponiendo el aprendizaje “condicionamiento operante” (instrumental) ( video )
8.
* Skinner hizo experimentos con palomas y llegó a la conclusión de que los individuos tienen respuestas ante los estímulos lo que se traduce en comportamiento
* De esta forma la educación tomó esta propuesta como una relación “estímulo – respuesta” , aunque dejó de lado loselementos del aprendizaje que no se pueden observar
* Así el en este paradigma, el aprendizaje sólo ocurre cuando se puede observar
* El paradigma aportó una forma educativa de desarrollar conductas deseables y evitar el desarrollo de conductas no deseables
* Explicación del conductismo en video: 1 , 2 y 3
9.
* De esta manera el sistema educativo estápreocupado de que el alumno esté “condicionado” a aprender lo que se enseña
* Por ello la figura central es el docente y su método de enseñanza como experto, cuyo éxito se mide por la cantidad de contenidos y acciones puedan replicar los alumnos
* En este escenario la disciplina es fundamental, ¿porqué?
* Se educa entonces a un alumno más individualista ya que el aprendizaje seríala capacidad individual de asimilar contenido a partir de la repetición , pero… ¿cuáles son sus problemas?
10.
* Iván Pavlov probó que se pueden condicionar conducta a partir de estímulos a través de su trabajo con perros ( video ):
Antes del condicionamiento Antes del condicionamiento Durante el condicionamiento Después del condicionamiento Estímulo incondicionado Respuesta...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Paradigmas educativos
  • paradigmas educativos
  • paradigmas educativos
  • paradigmas educativos
  • Paradigmas educativos
  • Paradigmás educativos
  • Paradigma Educativo
  • Paradigmas educativos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS