PARADIGMAS EMERGENTES

PARADIGMAS EMERGENTES
1. Una de sus características fundamentales es su inconmensurabilidad, ya que ninguno puede considerarse mejor o peor que el otro. Cada paradigma de instaura en una revolución científica que aporta respuestas alas enigmas que no podían resolverse en los paradigmas anteriores. Son un conjunto de conocimientos y creencias que forman una visión del mundo(cosmovisión) entorno a una teoría hegemónica en determinado periodo histórico1. Que son los paradigmas?
2. 2. Que significa emergente? En síntesis: un paradigma emergente es un cambio, es la resistencia a cambiar algo y si lo maneja con termino emergente, es que tiene dos vías y este se puede modificar, ya sea por conveniencia o porque no se llega a comprender y se resiste a llevar el cambio que debe ser unatransformación fundamental de nuestros pensamientos, percepciones y nuestros valores.
Fundamento científico del Paradigma Emergente.
Los paradigmas, en un sentido más concreto, vienen de las distintas formas en que se despliega la espíteme; por ésta ha de entenderse un modo de vida producido por un sistema de relaciones económicas, sociales y humanas, que abarcan un período precisable en el tiempo. Deesta manera, y tal como nos lo dice Miguel Martínez M., las respuestas que el hombre persigue están condicionadas por la espíteme, que viene a ser entonces el cauce por el cual circula todo proceso y acto de conocimiento, y aunque su régimen es duro y rígido, es flexible en la multiplicidad de formas en que se manifiestan los procesos y productos cognoscitivos. Este paradigma consiste en la visióndel universo, el cuerpo y la vida social como si fuese una maquina y un sistema mecánico que estuviese forzado por la lucha competitiva de la existencia.
Principio del Paradigma Emergente.
Los Principios del Paradigma Emergente
Los principios son reglas o normas que orientan la acción del ser humano. Se trata de normas de carácter general, máximamente universal, como, por ejemplo: amar alprójimo, no mentir, respetar la vida, etc. Los principios son declaraciones propias del ser humano, que apoyan su necesidad de desarrollo y felicidad, los principios son universales y se los puede apreciar en la mayoría de las doctrinas y religiones a lo largo de la historia de la humanidad. Algunos principios son:
• Autoconciencia: Convencido en lo que creo, valoro y profundamente me motiva.
• Visión yvalor de liderazgo: Actuando apegado a principios y convicciones profundas; y viviéndolos en consecuencias.
• Uso positivo de la adversidad: Aprendizaje y crecimiento de errores, reveses y del sufrimiento.
• Holístico: Visualizar amplios patrones, relaciones y conexiones; tener un sentido de pertenencia.
• Compasión: Tener la cualidad de “ sentir-con” y con profunda empatía
• Celebración de ladiversidad: Considerar a otras personas por sus diferencias, no a pesar de ellas.
• Independencia en el campo: Respetar contra la multitud y tener convicciones propias.
• Preguntas fundamentales de “POR QUÉ”: Necesidad de comprender las cosas y llegar al fondo de ellas.
• Capacidad para re encuadrar: levantarse del problema y apreciando todo el panorama, ver el problema en contexto más amplio.
•Espontaneidad: Vivir en, y responder al instante
• Sentido de vocación: Sentirse llamado a servir, para retribuir algo.
• Humildad: Tener la percepción de ser un actor en un drama mayor, y de mi verdadero lugar en él.
Los tres principios que fundamentan el paradigma emergente son:
• Principio de auto-organización: Es una autogestión solidaria que busca la igualdad entre los seres humanos.
• Principiode interdependencia: Es la dinámica de ser mutuamente responsable y de compartir un conjunto común de principios con otros. La relación interdependiente implica que todos sean emocional, económica y/o moralmente "independientes", el respecto a la familia, la comunidad o la sociedad entera. La interdependencia reconoce la verdad (o la validez) en cada una de las posiciones, y las desarrollan...