paradigmas empresarilaes

PARADIGMAS EMPRESARIALES GRUPO tech El Grupo Tech es una empresa dedicada al area de consultoria empresarial. Se especializa en el area de reclutamiento, seleccin y adiestramento de talentohumano. El Grupo brinda servicio de asesoras y provisin de personal a empresas e instituciones. PARADIGMAS PRESENTES EN LA ORGANIZACIN Los paradigmas se nos presentan como estructuras mentales,creencias, modelos, patrones, esteriotipos que al asumirse como ciertos, nos resulta fcil adoptarlos, producindose una de las enfermedades organizacionales ms graves denominadas parlisis paradigmtica,Consiste en un sndrome que poseen ciertas personas al considerar sus creencias como totalmente ciertas, y por ende se resisten a cambiar su perspectiva sobre las mismas. Esta parlisis paradigmtica nodeja pensar ni dudar sobre la validez o vigencia del paradigma al asumirse como cierto. Esto trasladado a una organizacin resulta riesgoso. En la organizacin tienden asumir que las mismas dinmicasque movan el mercado aos atrs, aun estn con vigencia. Se resisten al cambio debido a que el paradigma de que las decisiones que tomaron en el pasado aun son acertadas tomarlas el da de hoy.Otro paradigma presente en la organizacin es que la estrategia debe adaptarse a la estructura de la empresa. Es decir la estructura de la empresa es inquebrantable, aunque la estrategia exija uncambio. PROBLEMTICA EN EL GRUPO Tech En el grupo existe poca confianza, lo que suele provocar que la comunicacin se bloquea en ciertas ocasiones, que da como resultado poca capacidad para solucionarproblemas y una escasa cooperacin para el trabajo en equipo. En una organizacin es vital que exista confianza entre los mismos empleados y entre subordinados y el alto rango, an ms importante es queexista una comunicacin asertiva en la empresa. Algunos factores que pueden intervenir Falta de liderazgo Los mandos medios no asumen su responsabilidad como lideres y por lo tanto no estan en la...