Paradigmas Trabajo Social

Paradigmas contemporáneos en Trabajo Social Latinoamericano
¿Qué es Paradigma?
1. “conjunto de ideas, creencias, de situaciones” que reflejan algún grado de peculiaridad o especificidad.
2. “Son visiones de ideas y conceptos emergentes que caracterizan el pensamiento científico.”
3. “Conjunto de conocimientos y creencias, que forman una visión del mundo (Cosmovisión), en torno a unaTeoría hegemónica o principal, en un determinado periodo histórico”.
Cada Paradigma, se instala, tras una revolución científica, que aporte respuestas a los cuestionamientos que antes, no podían responderse.
Paradigmas en Trabajo Social.
Remiten a las visiones, distintas visiones de apreciar, de ponderar tanto el Trabajo Social mismo, en su sentido teórico y practico, como también a larealidad Social
Principales Paradigmas en el Trabajo Social Contemporáneo
1. El Paradigma Dialéctico: influye en la práctica social, 1. considera la realidad social, como fruto de las contradicciones del sistema social. El trabajador social aquí, es un agente de cambios, comprometido que se desempeña fuera del sistema formal de las instituciones, ya que éstas materializan las relaciones dedominación y enajenación. Las herramientas aquí utilizadas son la crítica y el cuestionamiento. Su aplicación hoy tiene más bien una expresión teórica que practica.
2. El Paradigma Hermenéutico o Fenomenológico: “empatía”, de ponerse en el lugar del otro, practica antigua en el trabajo social, esto quiere decir aceptar al otro en su misma realidad tiene que ver con los principios éticos del trabajosocial. Lo que prevalece no es el hecho en sí, sino su percepción, los valores y sensibilidades.
➢ El trabajador social, se pone en el lugar del otro, que posición toma el investigador para conocer la realidad. Se interna en el mundo valórico, aprehendiendo las nociones de esa Cultura. Estas son expresadas por el lenguaje oral, escrito y analógico.
3. El Paradigma Científico –Tecnológico: es resultante de la evolución histórica del trabajo social. Recibe influencias de las principales corrientes positivistas de las ciencias sociales, como también del psicoanálisis y teoría de sistemas. El paradigma tiene apego a la Conceptualización, al uso de la teoría científica para entender y transformar la realidad, además tiene especial vigencia en el trabajo social actual y seencuentra abierto a la integración pragmática
Los métodos que se utilizan: Caso social individual, Grupo y Organización y Desarrollo de la Comunidad.
Aquí los conocimientos que nos dan las ciencias sociales ayudan a entender y a cambiar la realidad social.
Aparece una Estructura-Problema
Se parte diciendo que la realidad social es infinitamente compleja.
El trabajador social, comotecnólogo social decide su curso de acción, a través del cual va a intervenir en esta estructura-problema.
La posición del trabajador social respecto al problema, es desde fuera, hacia el interior.
Paradigmas contemporáneos en Trabajo Social Latinoamericano
|¿Qué es Paradigma? |
|A. |“conjunto de ideas, creencias, de situaciones” que reflejan algún grado de peculiaridad oespecificidad. |
|B. |“Son visiones de ideas y conceptos emergentes que caracterizan el pensamiento científico.” |
|C. |“Conjunto de conocimientos y creencias, que forman una visión del mundo (Cosmovisión), en torno a una Teoría hegemónica o principal, en un |
| |determinado periodo histórico”.|
|Cada Paradigma, se instala, tras una revolución científica, que aporte respuestas a los cuestionamientos que antes, no podían responderse. |
|Los Paradigmas en Trabajo Social remiten a las visiones, distintas visiones de apreciar, de ponderar...