PARADIGMAS Y METAPARADIGMAS

TRABAJO DE FUNDAMENTOS DE ENFERMERIA

PARADIGMAS Y METAPARADIGMAS



















ENFERMERIA I SEMESTRE







UNIVERSIDAD DE CORDOBA
MONTERIA
2013
OBJETIVOS

Definir los conceptos de paradigmas y metaparadigmas.

Determinar la importancia que tienen los distintos metaparadigmas en la enfermería.

Explicar las distintas relaciones que tienen losmetaparadigmas.

Identificar los patrones de conocimiento de enfermería.

Dar a conocer algunos paradigmas de enfermería según algunos autores (Fawcett, Newman).

Mostrar los conceptos globales de los paradigmas de enfermería según “La Dama de la Lámpara”.
























INTRODUCCION

En el siguiente trabajo se tratara de adquirir conocimientos acerca de losdiferentes conceptos de paradigmas y metaparadigmas en enfermería, los distintos patrones de conocimiento que se van a esquematizar o desglosar en la profesión y que la madre de la enfermería planteo uno paradigmas puntuales dentro de la profesión que son muy importantes al momento de plantear una teoría.



























1. PARADIGMAS Y METAPARADIGMASPARADIGMAS
Paradigma puede indicar el concepto de esquema formal de organización, y ser utilizado como sinónimo de marco teórico o conjunto de teorías. En los tiempos modernos, este concepto fue originalmente específico de la gramática; en 1992 el diccionario Merriam-Webster definía su uso solamente en tal contexto, o en retórica para referirse a una parábola o a una fábula. En lingüística, Ferdinand deSaussure ha usado paradigma para referirse a una clase de elementos con similitudes. El término tiene también un significado en el terreno de la psicología refiriéndose a aceptaciones de ideas, pensamientos, creencias incorporadas generalmente durante nuestra primera etapa de vida que se aceptan como verdaderas o falsas sin ponerlas a prueba de un nuevo análisis.
En términos generales se puededefinir al término paradigma como la forma de visualizar e interpretar los múltiples conceptos, esquemas o modelos del comportamiento en todas las etapas de la humanidad en lo psicológico y filosófico,(y en diversas diciplinas, como el trabajo social), que influyen en el desarrollo de las diferentes sociedades así como de las empresas, integradas e influenciadas por lo económico, intelectual,tecnológico, científico, cultural, artístico, y religioso que al ser aplicados pueden sufrir modificaciones o evoluciones según las situaciones para el beneficio de todos.

EVOLUCIÓN PARADIGMÁTICA:
Para comprender las teorías de la enfermería hay que comprender que en los principios de esta profesión, el cuidado por parte del colectivo enfermero, ha sido y es excelente, pero “no se escribía mucho de loque se sabía ni tampoco había constancia del cuidado que se llevaba a cabo en enfermería”.

Así pues algunos autores, sobretodo autoras (ya que el sector femenino ha abundado desde siempre más en esta disciplina) empezaron a plantear el modo de dar constancia, mediante escritos, de la práctica enfermera y de sus objetivos. porque debemos entender que la mujer hoy en día se encuentra en unaposición bastante igualitaria que los hombres pero antes de la llegada del siglo XX, la mujer no trabajaba fuera de casa sino que cuidaba de enfermos, de su familia, en algún caso cuidaba a vecinos, amigos e incluso a desconocidos y desempeñaba las labores del hogar. Era el hombre el que ganaba dinero fuera de casa. Visto de esta manera, a principios del siglo XX, Florence Nightingale define alcolectivo femenino (en este aspecto tan cálido y humano, cuidando de otras personas desinteresadamente) como “colectivo de mujeres formadas, en un momento en el que no están formadas ni desempeñan trabajos en servicios públicos” (A. Marriner y M. Alligood). Gracias a Nightingale se fundaron las primeras escuelas de enfermería en Estados Unidos y sus prácticas y guías (que había escrito) sirvieron...