Paradigmas

la mayoría de las personas se llegan a imponer límites los cuales les impiden el descubrimiento de nuevas alternativas no solo para la solución de problemas sino también para tener una vida másfácil. Una resistencia al cambio, a que una nueva idea sea aceptada. Todo esto se puede definir con la palabra “paradigma”. Un paradigma es una serie de reglas que nos establecen límites, estas reglas nosindican cómo resolver problemas dentro de esos límites. Hay personas las cuales toda su vida ha resuelto un mismo problema con una misma solución, por eso no se atreven a intentar realizar unasolución alternativa. Por temor a que las cosas no salgan a como ellos están acostumbrados a que normalmente sucedan. Las personas se acostumbra a ser monótonas por lo tanto no pueden atreverse a tener nuevassoluciones ya que las personas se ciegan con sus viejos paradigmas. El intentar nuevas soluciones nos ayuda a empezar de cero para retomar un nuevo camino hacia un mejo futuro. De esta maneraestaremos dando inicio a un nuevo paradigma el cual debe de ser superado día con día. ya que lo que el día de hoy parece ser un imposible mañana puede ser algo normal y esto solo se puede lograr venciendonuestros viejos paradigmas para dar inicio a un nuevo comienzo. En conclusión los paradigmas son límites que no permiten aplicar nuevas ideas dirigidas a un cambio, es la oposición al progreso por temoral fracaso. por lo tanto una barrera mental poderosa.

Uno de mis paradigmas es el de cambiar el estilo de trabajo donde tengo que interactuar con las personas para que puedan adquirir un nuevoproducto para su beneficio, no me he animado a cambiar lo que tengo que decir ya pienso que la gente tal vez llegue a pensar que es una pérdida de tiempo tanta explicación, pero si es necesario uncambio para hacer ver el producto de una manera más atractiva y que mejor hacerles ver que es algo que les puede ayudar para tener una mejor calidad de vida. Otro de mis paradigmas es la manera de...