paradigmas

Ética Profesional

1.- ¿Qué es el liderazgo ético?

- Se refiere al liderazgo fundamentado en las virtudes, liderazgo donde se inculcan las virtudes propias de la persona. Si el líder quees persona, no se fundamenta en virtudes, va en contra de la condición humana. El liderazgo ético debería estar (puede estarlo, o no) fundamentado en virtudes, en la propia condición humana, en elrespeto a la persona, centro de toda empresa, en valores antropológicos, propios del hombre.

2.- ¿Qué características debe tener un buen líder de acuerdo a la visión de ustedes?

- Un buenlíder debe ser capaz de manejar todo tipo de situaciones con fortaleza y templaza, debe ser capaz de escuchar y tratar con humildad a su personal. Tiene que ejercer su autoridad sin limitar las opinionesdel resto pero sin imponer su fuerza. Debe ser práctico y proactivo, capaz de promover entusiasmo y la buena convivencia en su grupo de trabajo. Todas esas características mezcladas ejercidas en actoséticos.

3.- ¿Qué diferencia hay entre las características propuestas por Warren, Bennis, Burt Nanus y James O’toole?

- Bennis no se enfoca tanto en el desarrollo del trato con su grupo detrabajo, a pesar de que su visión de líder debe ser íntegro. Por otro lado Nanus sí se preocupa por las relaciones con su grupo de trabajo y seguidores, basando la mayoría de su estrategia en la confianzay la integración grupal.
James por su parte señala a un líder como alguien que se preocupa por sus destrezas laborales. Debe ser capaz de adaptarse a los cambios de su entorno, la organización y elaprendizaje anticipado.

4.- Elabora un mapa conceptual con los estilos de liderazgo y su evolución.



















5.- ¿Es importante el liderazgo ético en la publicidad?- la Publicidad se relaciona netamente con todo aquello que rodea y construye la imagen de marca. Es absolutamente esencial que como profesionales competentes sepamos actual con honestidad...