Paradigmas

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

Y LOS PIONEROS DE PARADIGMAS

(Ensayo)

El libro ayuda a entender qué significa proporcionar inteligencia a la emoción y cómo hacerlo. Se da a conocer que las estructuras cerebrales dominan nuestros sentimientos.

A menudo pensamos que la inteligencia descansa solamente en el intelecto, incluso pensamos que las emociones son un estorbo para el intelecto, siendoun gran error ya que gracias a las emociones podemos trasmitir lo que estamos pasando en ese momento.

Cuando se trata de dar forma a nuestras decisiones y a nuestras acciones, los sentimientos cuentan tanto como el pensamiento, y a menudo más.
Los neurólogos dicen que es más fácil moldear los hábitos emocionales de un niño que de un adulto.

Nosotros como personas racionales bebemosaprender a reconocer que significa cada emoción que sentimos para así poder adoptar la actitud a que esa emoción corresponde adecuadamente y no ser sorprendidos y actuar de una manera negativa donde podemos salir lastimados o lastimar a los que nos rodean, es por eso que la Inteligencia Emocional es la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados anímicos propios y ajenos. Es tal vez,dirigir y equilibrar las situaciones humanas.

Tener inteligencia emocional significa ser capaz de refrenar el impulso emocional, interpretar los sentimientos más íntimos del otro, manejar las relaciones de una manera fluida, etc.

Al desarrollar la inteligencia emocional se pueden preservar las relaciones más preciadas.

Daniel Goleman habla de una inteligencia diferente de aplicar entre elhombre y la mujer. Parte de la inteligencia emocional es aprender este lenguaje entre los dos sexos, es prevención de conflictos y ruptura si uno no conoce este principio emocional entre hombre y mujer será ms difícil entender las reacciones de cada uno de ellos .

Las preguntas que muchos de nosotros nos hacemos es ¿Porque algunas personas les va mejor en la vida que a otras, porque algunas quedestacan en sus profesión no les va mejor en la vida?, la respuesta está en las emociones, ya que las emociones influyen en nuestro comportamiento y así en nuestra actividades diarias. En la actualidad las empresas seleccionan a las personas por sus habilidades cognitivas y las despiden por sus faltas de actividades emocionales es por eso que todos debemos estar en un proceso de cambio y,sobretodo hoy, donde existe la tecnológica, las tecnologías de la información y la comunicación están produciendo los grandes cambios en las relaciones sociales. Es aquí donde podemos relacionarlo con el video de Joel Barker “Los Pioneros De Paradigmas” Ya que nos habla de realizar cambios en nuestras vidas sabiendo utilizar las oportunidades que tenemos, estar dispuesto a afrontar cosas nuevas concoraje, esfuerzo y paciencia sin el temor al fracaso.

El alcanzar la tal deseada inteligencia emocional, es descartar las emociones negativas, podemos hablar de emociones agradables y desagradables, son emociones que nos informa acerca de las emociones que estamos sintiendo en ese momento, Ningún sentimiento es malo en sí, simplemente cumple su función, ningún sentimiento hace daños si lo sabemosaprovechar en el momento y en el lugar adecuado.

Es por eso que el control emocional nos sirve Para responder adecuada mente en el cambio de nuestro entorno, para mantener armonía en nuestras relaciones interpersonales, para cuidar nuestra salud y para trabajar más eficientemente.

Según el libro “La inteligencia emocional” de Daniel Goleman, dos tipos de inteligencias que son: Lainteligencia personal es la que determinan el modo en que nos relacionamos con nosotros mismos y se aplica mayormente en el trabajo y también en nuestra área, que es educación, siendo uno0 de los puntos base, la motivación. La motivación tiene tanta vinculación con la emoción, ya que no hay motivación sin el componente emoción, la motivación es el combustible que nos permite llevar a cabo lo que nos...