Paradigmas
Páginas: 2 (414 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2013
PARADIGMAS
En este vídeo Thomas Cunn nos muestra la importancia y principal funcionamiento de los paradigmas, tanto en la industria, como en nuestro diario vivir. Nos dice que nuestras decisionesdebemos tomarlas buscando los mejores paradigmas.
El significado de un paradigma es un sistema de reglas y reglamentos que establecen límites y/o fronteras para poder llegar a la solución de losproblemas y esto sucede cuando cambia un conjunto tipo de reglas por otro. También se puede ver como un patrón o como un modelo.
Thomas Cunn descubrió como los paradigmas afectaban a los científicos,descubrió que los paradigmas científicos actuaban como filtros que separan los datos de la mente del científico, así que, al igual que los científicos, todos los seres humanos tienen un paradigma queinfluye en el mundo.
El efecto paradigma es el que evita que encontremos las soluciones revolucionarias a los problemas de nuestras vidas.
Unos ejemplos del efecto paradigma son los cambios que seprodujeron en los aparatos de la empresa SONY de el walkman, luego salió el discman y luego el MP3. Otro gran ejemplo es el de la empresa DELL, quienes combatieron a IBM con una apuesta muy riesgosaque consistía en hacer computadores por encargo, así la compañía se creó con un presupuesto bajo y fue creciendo gracias a que su idea de negocio fue fructífera, hoy DELL es una de las compañías másfuertes en la industria de los computadores.
NOKIA también es un claro ejemplo del efecto paradigma, gracias a la apuesta hacia la tecnología Digital en la realización de sus teléfonos celulares,NOKIA logró destronar a la poderosa MOTOROLA, quien inicialmente no quiso apostar hacia esta tecnología y se quedó con la Análoga, algo que lamentarían en un futuro, ya que NOKIA hoy día es una de lasempresas más grandes e innovadoras del mundo.
Podemos concluir que los paradigmas son comunes. Tenemos paradigmas en casi todos los aspectos de nuestra vida, ya sea personal, profesional,...
En este vídeo Thomas Cunn nos muestra la importancia y principal funcionamiento de los paradigmas, tanto en la industria, como en nuestro diario vivir. Nos dice que nuestras decisionesdebemos tomarlas buscando los mejores paradigmas.
El significado de un paradigma es un sistema de reglas y reglamentos que establecen límites y/o fronteras para poder llegar a la solución de losproblemas y esto sucede cuando cambia un conjunto tipo de reglas por otro. También se puede ver como un patrón o como un modelo.
Thomas Cunn descubrió como los paradigmas afectaban a los científicos,descubrió que los paradigmas científicos actuaban como filtros que separan los datos de la mente del científico, así que, al igual que los científicos, todos los seres humanos tienen un paradigma queinfluye en el mundo.
El efecto paradigma es el que evita que encontremos las soluciones revolucionarias a los problemas de nuestras vidas.
Unos ejemplos del efecto paradigma son los cambios que seprodujeron en los aparatos de la empresa SONY de el walkman, luego salió el discman y luego el MP3. Otro gran ejemplo es el de la empresa DELL, quienes combatieron a IBM con una apuesta muy riesgosaque consistía en hacer computadores por encargo, así la compañía se creó con un presupuesto bajo y fue creciendo gracias a que su idea de negocio fue fructífera, hoy DELL es una de las compañías másfuertes en la industria de los computadores.
NOKIA también es un claro ejemplo del efecto paradigma, gracias a la apuesta hacia la tecnología Digital en la realización de sus teléfonos celulares,NOKIA logró destronar a la poderosa MOTOROLA, quien inicialmente no quiso apostar hacia esta tecnología y se quedó con la Análoga, algo que lamentarían en un futuro, ya que NOKIA hoy día es una de lasempresas más grandes e innovadoras del mundo.
Podemos concluir que los paradigmas son comunes. Tenemos paradigmas en casi todos los aspectos de nuestra vida, ya sea personal, profesional,...
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