PARADIGMAS.


PARADIGMAS
Un paradigma es una construcción conformadas por muchos elementos (ideas, emociones, experiencias, actitudes), en definitiva un conjuntos de percepciones aisladas que se transforman en un concepto que rige los movimientos de las organizaciones.
Además de los factores que influyen en la interacción cotidiana, muchos de los elementos mencionados aparecen para cubrir la informaciónausente con las que nos encontramos cada vez que nos enfrentamos a una decisión. Las percepciones definen la configuración básica, el eje de la relación “la que une organización con su público”. Los elementos que cierran esta estructura son sutilezas que pueden marcar grandes diferencias de percepción y por lo tanto de acción.
La sutilezas van a determinar pocisiones diferentes frentes alcontexto. Nuestro trabajo procura revelar las sutilezas para “desnaturalizar” las miradas de la realidad general paradigmas dúctiles y operativos según las condiciones del entorno. Se dicen que exigen dos tipos de paradigmas: cualitativos y cuantitativos.
Paradigmas cualitativos (positivista): utiliza una metodología cuantitativa preferiblemente median el método hipotético deductivo para controlar,explicar y predecir hechos de la sociedad tomándose el tiempo factible para sus explicaciones.
Es cualitativo (interpretativo).
Trata de comprender e interpretar el individuo ya que la acción de el se considera como un comportamiento significativo e ínter comunal mediante ellos interesan conocer las intenciones del actor y sus interpretaciones del mundo que lo rodea las explicaciones se dan en untiempo determinado.
Es cualitativo (critico): se dirige a identificar el hombre mediante crítica para lograr una mejor distribución del poder y de los recursos de la sociedad al igual que el interpretativo para su desarrollo utiliza un tiempo determinado.
Es cualitativo (critico): se dirige a identificar el hombre mediante crítica para lograr una mejor distribución del poder y delos recursos de la sociedad al igual que el interpretativo para su desarrollo utiliza un tiempo determinado.
En conclusión se dice que un paradigma cualitativo es sujeto interpretativo, es critico, humanista entre otros esta en la ciencia sociales abordados en las ideas.

Paradigmas cuantitativos: este paradigma lo abordaron a ciencias duras es decir que existen muchas dudas.
Paradigmascuantitativos (emergente): este sustenta objetivo en la aplicación de los conocimientos porque transforma la realidad.
Nace por lo tanto limitaciones que presentan los tres paragdimas mencionados y estos son utilizados para el desarrollo del mismo el cual prosigue una posibilidad de acepción entre los mismo métodos cualitativos y cuantitativos ya que no se consideran como apuntes royecto comunitario:el consultorio comunitario es el ejercicio de una labor que consiste en orientar a personas que no tienen conocimientos suficientes sobre un tema para que puedan encontrar solución a problemas específicos y puntuales o a una determinada problemática, orientación ofrecidas por estudiantes en ultimo periodo académico de manera gratuita y bajo la supervisión d
Web Quest: Análisis crítico de losPrincipales Paradigmas de la Modernidad en la Investigación
maneras de conocer.
Las circunstancias sociales y la disciplina científica del momento histórico conocido como modernidad determinaron el surgimiento de un paradigma que aún se mantiene como modelo el Empírico – Positivista. En líneas generales, el positivismo plantea que la realidad cognoscible (objeto) es todo lo que existe dentro de lascoordenadas newtonianas masa, espacio y tiempo, y que este mundo material puede ser descrito “objetivamente” puesto que existe una realidad totalmente hecha fuera del sujeto observador, por lo tanto, solo es posible conocer científicamente aquellos fenómenos observables, cuantificables, sujetos a verificación empírica (comprobación a través de la experiencia). Como método único de investigación...