Paradigmas

Paradigmas
1) Construir un escrito o ensayo, qué a partir de la lectura “la nueva sociedad de organizaciones” permita establecer alguna relación con el paradigma de los sistemas, dialectico,complejidad y caos.
2) Qué relación tiene la planeación para la incertidumbre con los paradigmas vistos en clase.

Desarrollo

1) La lectura plantea varios puntos importantes sobre los cuales se puedehacer concordancia con algunos paradigmas vistos en clase; El concepto de que no exista linealidad en el mundo y todo sea un caos lo relacionamos con la lectura cuando se cuenta que “toda organizacióntiene que incorporar en su estructura misma la gestión del cambio”, refiriéndose a que las organizaciones tienen que organizarse para la innovación, es decir que toda organización moderna esdesestabilizadora; la lectura nos habla que la necesidad de organizarse para el cambio requiere asimismo un alto grado de descentralización, lo que implica que las organizaciones de la sociedadpostcapitalista tienen que trastornar constantemente a la comunidad, desorganizarla y desestabilizarla; claramente estos cambio van a generar en el futuro grandes diferencias, lo que explica la clara relación quela lectura tiene con la teoría del caos.
Existe “un conjunto de elementos interdependientes e interactuantes” en la lectura cuando nos dice que toda administración tiene que partir de tres practicassistémicas: “la primera es la mejora continua de todo lo que hace la empresa (kaizen); la segunda es que toda organización tendrá que aprender a explotar sus conocimientos, es decir, a desarrollar lasiguiente generación de aplicaciones de sus propios éxitos; y la tercera el que toda organización tendrá que aprender a innovar como un proceso sistémico.” De la interacción de los anterioresdepende el rendimiento de la organización y la capacidad de atraer y conservar su personal.
EL paradigma de la complejidad se refleja en la lectura al hablar del pluralismo de la sociedad, la ambigüedad...