Paradigmas

Los derechos laborales

Origen y evolución de los derechos laborales en México
Su origen y evolución tienen en especial una gran lucha o guerra contra la decisión el estado, ya que en este mundolaboral como menciona el libro, el que más tiene, y adquisición del desempeño laboral.
En México, por así decirlo existió una revolución laboral a mediados del siglo pasado ya que llegaron las grandesempresas a invertir y así crear empleos, para incrementar así nuestro régimen laboral que mas atrás en nuestro país era escaso y sin oportunidades.1.
En nuestra nación las mujeres han venido demenos a mas ahora hoy en día ya ocupan cargas de alto rango, desempeñan puestos laborales que años atrás era imposible. Pero hoy en día la mujer podemos decirlo encontró su revolución, compiten ya astapor puesto a la presidencia del nuestro país.
Sus antecedentes en un ámbito laboral femenino o de la mujer fue a causa de reformas y buenas decisiones del estado, ya que de no ser así tal vezseguiríamos con el régimen discriminatorio de hace años donde la mujer era considerada sin oportunidades en el ámbito laboral, solo era empleada en trabajos que en aquel tiempo eran solo para la mujer y eranpobres y sin oportunidad de crecimiento o en algunos casos solo eran pasatiempos para ellas.1.
Hoy en día la mujer es, ya hablando en un ámbito laboral, igual que el hombre, podríamos decir que se alogrado la igualdad de géneros, aunque esto hablando de un ámbito laboral, no dejemos de lado que siguen siendo el sexo débil y por amabilidad nosotros los hombres debemos apoyarlas en trabajos defuerza bruta o que exijan un rendimiento físico superior.

Derechos laborales de la mujer en México
Los derechos laborales de la mujer son las normas jurídicas enfocadas a la protección de su salud,educación, dignidad y desarrollo, así como la protección de maternidad en relación con la mujer misma y el desarrollo del mismo.1.
Estas normas han sido modificadas con el paso del tiempo,...